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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度幼儿园园长任期绩效考核聘用合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

2.2岗位职责描述

2.3工作范围

3.工作时间及工作地点

3.1工作时间

3.2工作地点

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险及公积金

4.4其他福利待遇

5.绩效考核

5.1绩效考核标准

5.2绩效考核周期

5.3绩效考核结果及运用

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.解除合同

8.1解除合同的情形

8.2解除合同的通知

8.3解除合同的程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.其他约定

10.1合同附件

10.2合同生效条件

10.3合同解除条件

11.合同变更

11.1变更程序

11.2变更内容

12.合同解除

12.1解除程序

12.2解除条件

13.合同终止

13.1终止条件

13.2终止程序

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

甲方：幼儿园

地址：省市区街道路号

乙方：

地址：省市区街道路号

1.2合同签订日期

2004年3月1日

1.3合同生效日期

自合同签订之日起生效

1.4合同期限

本合同期限为三年，自2004年3月1日起至2007年2月28日止。

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

园长

2.2岗位职责描述

乙方作为甲方幼儿园的园长，负责全面领导幼儿园的各项工作，包括但不限于教育教学、行政管理、财务管理、人员管理等。

2.3工作范围

（1）制定幼儿园发展规划和年度工作计划；

（2）组织实施教育教学活动，提高教育教学质量；

（3）管理幼儿园行政、财务、人力资源等工作；

（4）负责幼儿园的安全、卫生和环境保护工作；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

3.工作时间及工作地点

3.1工作时间

乙方应遵守国家法定工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。

3.2工作地点

乙方应在甲方幼儿园的工作地点履行职责。

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为人民币万元/年。

4.2绩效奖金

乙方在完成年度考核目标后，可获得人民币万元的绩效奖金。

4.3社会保险及公积金

乙方将按照国家及地方政策缴纳社会保险和住房公积金。

4.4其他福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、产假等福利待遇，具体按国家及地方政策执行。

5.绩效考核

5.1绩效考核标准

（1）教育教学质量；

（2）幼儿园管理能力；

（3）团队建设；

（4）工作态度和责任心；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

5.2绩效考核周期

乙方的绩效考核周期为一年。

5.3绩效考核结果及运用

6.违约责任

6.1违约情形

（1）乙方未按照合同约定履行职责；

（2）乙方违反国家法律法规；

（3）乙方违反必威体育官网网址条款；

（4）甲方有证据证明乙方存在欺诈行为。

6.2违约责任承担

（1）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；

（2）乙方违反国家法律法规，依法承担相应法律责任；

（3）乙方违反必威体育官网网址条款，依法承担相应法律责任；

（4）乙方存在欺诈行为，依法承担相应法律责任。

8.解除合同

8.1解除合同的情形

（1）合同期限届满，双方同意不再续签；

（2）乙方因个人原因提出书面辞职；

（3）甲方因乙方严重违反合同约定或严重失职，经书面通知乙方后，乙方在合理期限内仍未改正；

（4）甲方因不可抗力导致幼儿园无法继续运营；

（5）法律法规规定的其他解除合同的情形。

8.2解除合同的通知

（1）任何一方解除合同，应提前一个月以书面形式通知对方；

（2）在合同解除前，乙方应完成当月的工作任务。

8.3解除合同的程序

（1）一方提出解除合同，另一方应在收到通知后进行核实；

（2）双方就解除合同的有关事宜进行协商，达成一致意见；

（3）解除合同后，双方应按照合同约定办理相关手续。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

争议解决机构为合同签订地的人民法院。

9.3争议解决费用

争议解决费用由败诉方承担，但双方另有约定的除