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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度医院护士长岗位聘用合同样本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立依据

1.2合同生效条件

1.3合同生效日期

2.双方基本信息

2.1聘用单位信息

2.2聘用人员信息

3.岗位职责与要求

3.1岗位职责

3.2岗位要求

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假规定

4.3加班制度

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金与补贴

5.3住房公积金

5.4社会保险

6.培训与进修

6.1培训机会

6.2进修政策

6.3培训经费

7.职业道德与行为规范

7.1职业道德要求

7.2行为规范

7.3违规处理

8.职业健康与安全

8.1职业健康保障

8.2安全生产要求

8.3应急处理

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.其他约定事项

12.1合同变更

12.2合同补充

12.3合同附件

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：培训计划

13.3附件三：社会保险缴费明细

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立依据

1.2合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.3合同生效日期

本合同生效日期为____年____月____日。

2.双方基本信息

2.1聘用单位信息

甲方名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

2.2聘用人员信息

乙方姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____年____月____日

身份证号码：____________________

学历：____________________

专业：____________________

联系电话：____________________

3.岗位职责与要求

3.1岗位职责

乙方同意在甲方医院担任护士长职务，具体职责如下：

（1）负责护士团队的管理和培训，确保护理工作质量；

（2）负责病房护理工作的组织、协调和监督；

（3）参与护理工作计划的制定和实施；

（4）负责护理人员的考勤、考核和奖惩；

（5）协助上级领导完成相关工作任务。

3.2岗位要求

（1）具备护士执业资格；

（3）具备较强的组织协调能力和沟通能力；

（4）具备一定的临床护理经验；

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2休息休假规定

（1）乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假；

（2）乙方每月享有____天休息日，休息日安排由甲方根据工作需要确定；

（3）乙方因工作需要加班，按照国家相关规定支付加班费。

4.3加班制度

乙方加班需经甲方同意，并按照国家规定支付加班费。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为人民币____元/月。

5.2奖金与补贴

（1）乙方享有岗位津贴、绩效奖金等；

（2）根据国家规定，乙方可享受相应的补贴。

5.3住房公积金

甲方为乙方缴纳住房公积金，具体缴费比例和金额按照国家及地方相关政策执行。

5.4社会保险

甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险，具体缴费比例和金额按照国家及地方相关政策执行。

6.培训与进修

6.1培训机会

甲方为乙方提供必要的在职培训，提高乙方的工作能力和业务水平。

6.2进修政策

乙方在满足一定条件的情况下，可申请参加进修学习，进修期间工资待遇按照国家及地方相关政策执行。

6.3培训经费

甲方设立培训经费，用于支持乙方参加培训和学习。

8.职业道德与行为规范

8.1职业道德要求

乙方应遵守国家法律法规，恪守护士职业道德，做到关爱患者、尊重患者，确保患者权益。

8.2行为规范

（1）乙方应遵守医院各项规章制度，服从医院的管理和安排；

（4）乙方应保守医疗秘密，不得泄露患者隐私。

8.3违规处理

（1）乙方违反职业道德与行为规范，甲方有权给予警告、