二零二四年度小店铺便利店劳动合同参考文本3篇.docxVIP

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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间与地点

1.3合同期限

2.工作内容与职责

2.1工作岗位

2.2工作内容

2.3工作职责

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间安排

3.2休息休假规定

3.3值班制度

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金与提成

4.3加班工资

4.4社会保险与公积金

5.工作条件与安全

5.1工作场所条件

5.2安全生产与劳动保护

5.3健康检查

6.福利待遇

6.1餐饮补贴

6.2住宿条件

6.3带薪年假

6.4其他福利

7.劳动纪律与奖惩

7.1劳动纪律

7.2奖励制度

7.3惩罚措施

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址事项

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2合同附件

12.3合同修改与补充

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同解除与终止

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）：[公司名称]

住所地：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

住址：[劳动者住址]

1.2合同签订时间与地点

本合同于2024年[签订月份]日，在[签订地点]签订。

1.3合同期限

本合同期限自2024年[起始月份]日起至2024年[终止月份]日止。

2.工作内容与职责

2.1工作岗位

乙方在甲方担任[具体工作岗位]，负责[具体工作内容]。

2.2工作内容

（1）[具体工作项目1]

（2）[具体工作项目2]

（3）[具体工作项目3]

2.3工作职责

（1）按时完成工作任务；

（2）服从甲方的工作安排；

（3）维护店铺的正常运营秩序；

（4）保护甲方财产不受损失。

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间安排

乙方的工作时间为每周[工作日数]天，每天[工作小时数]小时。

3.2休息休假规定

（1）乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假；

（2）乙方每月享有[月数]天带薪病假；

（3）乙方在法定休息日及节假日加班，按照国家规定支付加班工资。

3.3值班制度

乙方需按照甲方制定的值班制度进行值班，值班期间需遵守相关规章制度。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月[金额]元。

4.2奖金与提成

（1）乙方根据工作业绩，可获得[具体奖金名称]奖金；

（2）乙方根据销售业绩，可获得[具体提成名称]提成。

4.3加班工资

乙方在法定休息日及节假日加班，按照国家规定支付加班工资。

4.4社会保险与公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.工作条件与安全

5.1工作场所条件

甲方应保证乙方的工作场所符合国家规定的安全、卫生标准。

5.2安全生产与劳动保护

甲方应加强安全生产管理，落实劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

5.3健康检查

甲方应定期组织乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。

6.福利待遇

6.1餐饮补贴

甲方为乙方提供[金额]元的餐饮补贴。

6.2住宿条件

甲方为乙方提供[具体住宿条件]，如：[宿舍地址]、[宿舍面积]等。

6.3带薪年假

乙方在合同期限内，每年享有[天数]天的带薪年假。

6.4其他福利

（1）乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假；

（2）乙方享有[具体福利名称]福利。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址事项

乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务，包括但不限于：

（1）甲方经营战略、经营计划；

（2）甲方客户信息、供应商信息；

（3）甲方产品技术、工艺流程；

（4）甲方财务数据、经营成果。

8.2必威体育官网网址期限

本必威体育官网网址条款的必威体育官网网址期限自合同签订之日起至乙方离职后[年数]年。

8.3违约责任

若乙方违反必威体育官网网址义务，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金，金额为[金额]元。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）乙方严重违反劳动纪律或工作职责，甲方有权解除合同；

（2）乙方因犯罪行为被追究刑事责任，甲方有权解除合同；

（3）乙方患病或非因工负伤，医疗期