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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度小学教师团队协作聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方法定代表人或授权代表

2.合同签订日期和地点

3.合同期限

3.1起止日期

3.2合同续签

4.教师聘用条件

4.1教师资格要求

4.2教师专业能力要求

4.3教师品行要求

5.教师岗位职责

5.1教学工作

5.2学生管理工作

5.3教研工作

5.4其他工作

6.教师工作时间和休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

7.教师薪酬待遇

7.1基本工资

7.2绩效工资

7.3奖金

7.4其他福利待遇

8.教师考核与评价

8.1考核方式

8.2考核内容

8.3评价结果及处理

9.教师培训与发展

9.1培训内容

9.2培训方式

9.3培训考核

10.教师离职与终止合同

10.1离职条件

10.2离职程序

10.3终止合同

11.违约责任

11.1教师违约责任

11.2学校违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与变更

13.1合同生效

13.2合同变更

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：市区小学

乙方：，身份证号码：X

1.2双方地址

甲方地址：市区街道路号

乙方地址：市区街道路号

1.3双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

2.合同签订日期和地点

合同签订日期：2024年2月1日

合同签订地点：市区小学会议室

3.合同期限

3.1起止日期

本合同自2024年2月1日起至2024年12月31日止。

3.2合同续签

如双方同意，本合同可续签一次，续签期限为一年。

4.教师聘用条件

4.1教师资格要求

乙方应具备国家承认的小学教师资格证书。

4.2教师专业能力要求

乙方应具备与所教学科相对应的专业知识和教学能力。

4.3教师品行要求

5.教师岗位职责

5.1教学工作

乙方应按照学校教学计划和要求，完成规定的教学任务，保证教学质量。

5.2学生管理工作

5.3教研工作

乙方应积极参加学校组织的教研活动，不断提高自身的教育教学水平。

5.4其他工作

乙方应完成学校安排的其他相关工作。

6.教师工作时间和休息休假

6.1工作时间

乙方应按照学校规定的时间上班，每天工作时间不少于8小时。

6.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、周末休息和年假等休假待遇。

7.教师薪酬待遇

7.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元。

7.2绩效工资

乙方将根据年度考核结果，获得相应的绩效工资。

7.3奖金

乙方在年度考核中获得优秀等次，将获得一次性奖金。

7.4其他福利待遇

乙方享有学校提供的五险一金等福利待遇。

8.教师考核与评价

8.1考核方式

甲方将采用年度考核、平时考核和教学评价相结合的方式对乙方进行考核。

8.2考核内容

考核内容包括但不限于：教学态度、教学质量、教学效果、学生管理、教研活动参与情况等。

8.3评价结果及处理

考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。不合格者，甲方有权终止合同。

9.教师培训与发展

9.1培训内容

甲方将为乙方提供与其工作相关的培训，包括但不限于教育教学技能、心理健康教育、班级管理等。

9.2培训方式

培训方式包括但不限于集中培训、网络培训、校本培训等。

9.3培训考核

乙方需参加甲方组织的培训，并接受培训考核。

10.教师离职与终止合同

10.1离职条件

乙方因个人原因提出离职，需提前一个月向甲方提出书面申请。

10.2离职程序

乙方离职需按照学校规定的手续办理，包括交接工作、归还物品等。

10.3终止合同

如乙方违反合同约定，甲方有权单方面终止合同。

11.违约责任

11.1教师违约责任

乙方如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。

11.2学校违约责任

甲方如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失。

12.争议解决

12.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

12.2争议解决机构

如双方同意，也可选择仲裁作为争议解决方式，并约定仲裁机构。

13.合同生效与变更

13.1合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效。

13.2合同变更

本合同的任何变更，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。