有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共52页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度幼儿园门卫员工福利待遇聘用合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.聘用岗位及职责
2.1岗位名称
2.2岗位职责
2.3工作时间
3.福利待遇
3.1工资待遇
3.1.1基本工资
3.1.2岗位工资
3.1.3绩效工资
3.2假期待遇
3.2.1休息日
3.2.2法定节假日
3.2.3带薪年假
3.3社会保险
3.3.1养老保险
3.3.2医疗保险
3.3.3失业保险
3.3.4工伤保险
3.4其他福利
3.4.1交通补贴
3.4.2餐饮补贴
3.4.3住房补贴
4.合同期限
4.1合同起始日期
4.2合同终止日期
4.3合同续签
5.违约责任
5.1违约情形
5.2违约责任
6.合同解除与终止
6.1合同解除条件
6.2合同终止条件
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址义务
7.3违约责任
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决程序
9.法律适用与管辖
9.1法律适用
9.2管辖法院
10.合同生效
10.1合同生效条件
10.2合同生效日期
11.合同附件
11.1附件一：工资待遇明细表
11.2附件二：社会保险缴纳明细表
11.3附件三：其他福利明细表
12.合同签署
12.1签署日期
12.2签署地点
12.3签署人
13.合同变更
13.1变更条件
13.2变更程序
13.3变更内容
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：幼儿园
乙方：先生/女士
1.2双方地址
甲方地址：市区街道幼儿园
乙方地址：市区街道小区单元室
1.3双方联系方式
甲方联系方式：电话：X，邮箱：X
乙方联系方式：电话：X，邮箱：X
2.聘用岗位及职责
2.1岗位名称
乙方被聘为甲方幼儿园的门卫
2.2岗位职责
2.2.1严格执行幼儿园的门卫管理制度，负责幼儿园的出入管理；
2.2.2仔细检查进出人员的身份，确保幼儿园的安全；
2.2.3负责幼儿园内车辆停放的管理，维护校园交通秩序；
2.2.4参与幼儿园的安全巡逻，发现安全隐患及时上报；
2.2.5协助幼儿园处理突发事件，保障幼儿园的正常运行。
2.3工作时间
乙方的工作时间为每周一至周五，每天8小时，实行轮班制。
3.福利待遇
3.1工资待遇
3.1.1基本工资
乙方的基本工资为人民币元/月。
3.1.2岗位工资
乙方按照门卫岗位工资标准执行，为人民币元/月。
3.1.3绩效工资
乙方每月根据工作表现和考核结果，可获得绩效工资，最高不超过基本工资的30%。
3.2假期待遇
3.2.1休息日
乙方每周享有两天休息日，具体休息日由甲方安排。
3.2.2法定节假日
乙方享有国家法定节假日休假，休假期间工资照发。
3.2.3带薪年假
乙方工作满一年后，享有带薪年假，具体天数按照国家相关规定执行。
3.3社会保险
3.3.1养老保险
甲方为乙方缴纳养老保险，按照国家规定比例缴纳。
3.3.2医疗保险
甲方为乙方缴纳医疗保险，按照国家规定比例缴纳。
3.3.3失业保险
甲方为乙方缴纳失业保险，按照国家规定比例缴纳。
3.3.4工伤保险
甲方为乙方缴纳工伤保险，按照国家规定比例缴纳。
3.4其他福利
3.4.1交通补贴
乙方每月可享受交通补贴人民币元。
3.4.2餐饮补贴
乙方每月可享受餐饮补贴人民币元。
4.合同期限
4.1合同起始日期
本合同自年月日起生效。
4.2合同终止日期
本合同期限为一年，自年月日起至年月日止。
4.3合同续签
本合同期满前一个月，如双方无异议，可协商续签。
5.违约责任
5.1违约情形
5.1.1乙方未经甲方同意，擅自离职；
5.1.2乙方违反幼儿园规章制度，给幼儿园造成损失；
5.1.3甲方未按约定支付乙方工资、福利待遇。
5.2违约责任
5.2.1乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；
5.2.2甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
6.合同解除与终止
6.1合同解除条件
6.1.1乙方因个人原因提出解除合同；
6.1.2甲方因乙方严重违反合同规定，提出解除合同；
6.1.3因不可抗力因素导致合同无法履行。
6.2合同终止条件
6.2.1合同期满；
6.2.2双方
文档评论（0）