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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度学校清洁工岗位技能培训聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或负责人姓名

1.3双方联系方式及地址

2.培训内容与目标

2.1培训课程设置

2.2培训目标与预期成果

2.3培训时间安排

3.培训师资与场地

3.1培训师资配备

3.2培训场地及设施要求

3.3培训师资及场地费用承担

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2费用支付方式及时间

4.3费用结算及发票开具

5.培训考核与评价

5.1考核方式及内容

5.2评价标准及方法

5.3考核结果运用

6.培训期间待遇及权益

6.1培训期间工资待遇

6.2培训期间社会保险及福利待遇

6.3培训期间权益保障

7.聘用关系与岗位安排

7.1聘用形式及期限

7.2岗位职责及工作内容

7.3岗位工作地点及工作时间

8.工资待遇及调整

8.1基本工资及津贴

8.2工资支付方式及时间

8.3工资调整机制

9.社会保险及福利待遇

9.1社会保险缴纳范围及比例

9.2福利待遇及发放标准

9.3社会保险及福利待遇调整

10.约束与责任

10.1双方违约责任

10.2必威体育官网网址条款

10.3合同解除及终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用承担

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

12.3合同解除程序

13.其他约定事项

13.1合同附件及补充条款

13.2合同变更及补充

13.3合同解除后的处理

14.合同签订与生效日期

14.1合同签订日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方：学校

乙方：清洁工

1.2双方法定代表人或负责人姓名

甲方负责人：

乙方负责人：

1.3双方联系方式及地址

甲方联系方式：电话：，地址：市区路号

乙方联系方式：电话：987654321，地址：市区路号

2.培训内容与目标

2.1培训课程设置

培训课程包括：清洁工基本技能培训、卫生知识培训、安全操作培训等。

2.2培训目标与预期成果

培训目标：提高乙方清洁工岗位技能，确保学校环境卫生质量。

预期成果：乙方在培训结束后，能够熟练掌握清洁工基本技能，提高工作效率。

2.3培训时间安排

培训时间：2024年3月1日至2024年4月30日，共计60天。

3.培训师资与场地

3.1培训师资配备

培训师资由甲方负责，包括专业讲师、实践操作指导员等。

3.2培训场地及设施要求

培训场地：甲方指定培训教室及实践操作场所。

设施要求：培训教室需配备多媒体教学设备，实践操作场所需具备安全防护设施。

3.3培训师资及场地费用承担

培训师资及场地费用由甲方承担。

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

培训费用总额为人民币10,000元。

4.2费用支付方式及时间

费用支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付全部培训费用。

支付时间：2024年2月28日前。

4.3费用结算及发票开具

费用结算：甲方在培训结束后，向乙方提供费用结算清单。

发票开具：甲方在培训结束后，向乙方开具正规发票。

5.培训考核与评价

5.1考核方式及内容

考核方式：理论考核与实践操作考核相结合。

考核内容：清洁工基本技能、卫生知识、安全操作等。

5.2评价标准及方法

评价标准：根据考核成绩进行综合评价。

评价方法：设立考核小组，对乙方进行考核。

5.3考核结果运用

考核结果作为乙方是否具备清洁工岗位资格的重要依据。

6.培训期间待遇及权益

6.1培训期间工资待遇

培训期间，乙方享有甲方规定的最低工资标准。

6.2培训期间社会保险及福利待遇

培训期间，乙方享有甲方规定的相应社会保险及福利待遇。

6.3培训期间权益保障

甲方保障乙方在培训期间的合法权益，确保乙方的人身安全。

7.聘用关系与岗位安排

7.1聘用形式及期限

聘用形式：乙方经培训考核合格后，与甲方签订正式劳动合同。

聘用期限：合同期限为一年，自2024年5月1日起至2025年4月30日止。

7.2岗位职责及工作内容

岗位职责：负责学校环境卫生清洁工作。

工作内容：按照甲方要求，完成学校环境卫生清洁任务。

7.3岗位工作地点及工作时间

工作地点：学校

工作时间：按照甲方规定的工作时间执行。

8.工资待遇及调整

8.1基本工资及津贴

基本工资：乙方基本工资为人民