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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度学校保安人员综合服务与管理聘用合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同签订日期

1.3合同双方基本信息

2.保安人员职责

2.1工作范围

2.2工作时间

2.3工作内容

2.4工作标准

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3社会保险

3.4住房公积金

4.工作环境与条件

4.1工作场所

4.2工作条件

4.3安全保障

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3违约责任

6.培训与发展

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3培训时间

7.考核与评价

7.1考核标准

7.2评价方式

7.3考核周期

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决期限

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

12.合同附件

12.1附件一：工作职责细则

12.2附件二：薪酬待遇明细表

12.3附件三：培训计划

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称

本合同名称为“二零二四年度学校保安人员综合服务与管理聘用合同”。

1.2合同签订日期

本合同签订日期为二零二四年一月一日。

1.3合同双方基本信息

甲方：学校名称

地址：学校地址

法定代表人：姓名

乙方：保安人员姓名

身份证号码：身份证号码

2.保安人员职责

2.1工作范围

乙方负责学校范围内的安全保卫工作，包括但不限于巡逻、监控、门卫管理、突发事件处理等。

2.2工作时间

乙方每日工作时间为八小时，每周工作五天，具体工作时间由甲方安排。

2.3工作内容

（1）维护校园安全秩序，确保校园内无安全隐患；

（2）负责校园出入人员的登记和检查；

（3）协助处理校园内的突发事件；

（4）执行校园安全保卫制度，确保校园安全；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

2.4工作标准

（1）熟悉并遵守国家有关安全保卫工作的法律法规；

（2）具备一定的安全防范意识和应急处置能力；

（4）服从甲方管理，积极配合甲方开展各项工作。

3.薪酬待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为人民币X元/月。

3.2绩效奖金

根据乙方的工作表现和考核结果，甲方将按月发放绩效奖金，具体金额由甲方根据实际情况确定。

3.3社会保险

乙方应依法参加社会保险，甲方负责按照国家规定缴纳社会保险费。

3.4住房公积金

乙方应依法参加住房公积金，甲方负责按照国家规定缴纳住房公积金。

4.工作环境与条件

4.1工作场所

乙方的工作场所为甲方指定的校园内相关区域。

4.2工作条件

甲方将为乙方提供必要的工作条件和安全保障，包括但不限于：

（1）必要的制服；

（2）安全防护装备；

（3）工作场所的照明、通风等设施。

4.3安全保障

甲方将确保乙方在工作中的人身安全，并为乙方提供必要的安全培训。

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址内容

乙方在履行职责过程中所知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息均属于必威体育官网网址范围。

5.2必威体育官网网址期限

本合同有效期内及合同解除后，乙方均应遵守必威体育官网网址义务。

5.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

6.培训与发展

6.1培训内容

甲方将定期对乙方进行安全保卫、应急处置等方面的培训。

6.2培训方式

培训方式包括但不限于集中培训、现场指导、远程教育等。

6.3培训时间

培训时间由甲方根据实际情况安排。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金或社会保险，乙方有权要求甲方立即支付，并支付相应的违约金。若甲方未提供必要的工作条件和安全保障，乙方有权要求甲方改正，并承担相应的赔偿责任。

8.2乙方违约责任

若乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方改正，并视情节轻重给予警告、记过等处分。若乙方违反必威体育官网网址条款，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决期限

双方应在争议发生后三十日内提出争议解决请求。

10.合同解除

10.1合同解除条件

（1）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；

（2）甲方因经