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公司临时工劳动聘用合同标准范本5篇
篇1
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方从事临时性工作达成以下协议:
一、合同期限
1.本合同有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方指定的岗位从事临时性工作。
2.乙方的工作职责、工作要求和岗位职责等详见岗位说明书。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。
四、工资待遇及支付
1.乙方的工资标准为_____元/月,根据工作表现,甲方有权调整乙方的工资水平。
2.甲方应按月支付乙方的工资,支付日期为每月的最后一个工作日。
五、社会保险及福利待遇
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育。
七、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更本合同。
2.甲方或乙方可单方面解除本合同,但需提前通知对方。
3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同自动终止。
八、违约责任及赔偿
1.甲乙双方应全面履行本合同,违约方应承担违约责任。
2.因乙方违反规定或工作失误给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方的损失。
九、其他约定事项
1.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
篇2
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方为公司临时工达成以下协议:
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,本合同即行终止。若双方需要继续合作,应重新签订劳动合同。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责,岗位名称为:____________________。
2.乙方的工作地点为甲方的经营场所。
3.乙方应根据甲方的需求,按时、按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体为:____________________。
2.乙方享有国家法定的休息日和节假日。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应符合法律法规的规定,并支付相应的加班工资。
四、劳动报酬及支付
1.乙方的工资标准为:____________________元/月。
2.甲方应按月支付乙方的工资,支付日期为每月的____日。
3.甲方应根据乙方的表现和工作业绩,对乙方进行奖励或处罚。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和条件。
2.乙方应遵守甲方的安全规章制度,严格按照岗位操作规程进行工作。
3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育,提供必要的防护措施。
六、社会保险和福利
1.甲方应按国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享有国家规定的福利待遇。
3.乙方在合同期内患病或非因工负伤,甲方应按国家法律法规的规定给予医疗期和医疗待遇。
七、劳动纪律和规章制度
1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德,保守甲方的商业秘密。
篇3
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就非全日制用工(兼职、小时工等)形式签订本合同,以明确双方的权利义务关系。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
一、合同期限
篇4
甲方(用人单位):_________
地址:_________
联系方式:_________
乙方(劳动者):_
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