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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度化工特殊工种委托招聘及合规管理协议

本合同目录一览

1.协议签订

1.1协议双方基本信息

1.2协议签订时间及地点

1.3协议生效时间

2.招聘工种及人数

2.1招聘工种

2.2招聘人数

2.3招聘条件及要求

3.委托招聘流程

3.1双方职责

3.2招聘信息发布

3.3应聘者筛选

3.4面试安排

3.5背景调查

4.招聘费用及支付

4.1招聘费用总额

4.2费用构成

4.3支付方式及时间

5.合同期限及续签

5.1合同期限

5.2续签条件及流程

6.合规管理

6.1合规要求

6.2违规责任及处理

7.信息必威体育官网网址

7.1信息必威体育官网网址范围

7.2必威体育官网网址期限及义务

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.不可抗力

9.1不可抗力事件定义

9.2不可抗力事件发生后的处理

10.协议变更及解除

10.1协议变更条件及流程

10.2协议解除条件及流程

11.协议附件

11.1招聘岗位需求表

11.2招聘人员名单

11.3其他相关文件

12.协议生效及终止

12.1协议生效条件

12.2协议终止条件

13.法律适用及管辖

13.1法律适用

13.2管辖法院

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条协议签订

1.1协议双方基本信息

1.1.1委托方名称：____________________

1.1.2委托方法定代表人：____________________

1.1.3委托方注册地址：____________________

1.1.4委托方联系方式：电话____________________，邮箱____________________

1.2协议签订时间及地点

1.2.1协议签订时间：____年____月____日

1.2.2协议签订地点：____________________

第二条招聘工种及人数

2.1招聘工种

2.1.1招聘工种一：化学工程师

2.1.2招聘工种二：安全管理人员

2.2招聘人数

2.2.1招聘工种一招聘人数：3人

2.2.2招聘工种二招聘人数：2人

2.3招聘条件及要求

2.3.2专业要求：化学工程与工艺、安全工程等相关专业

2.3.3工作经验：至少3年相关行业工作经验

第三条委托招聘流程

3.1双方职责

3.1.1委托方责任：

3.1.1.1提供招聘工种及人数要求；

3.1.1.2提供招聘条件及要求；

3.1.1.3负责面试及背景调查；

3.1.1.4负责签订劳动合同及办理入职手续；

3.1.2受托方责任：

3.1.2.1按照委托方要求发布招聘信息；

3.1.2.2收集应聘者资料；

3.1.2.3组织面试及背景调查；

3.1.2.4将符合要求的应聘者名单及资料提交委托方；

3.2招聘信息发布

3.2.1招聘信息发布渠道：线上招聘网站、社交媒体等；

3.2.2招聘信息发布内容：工种、人数、条件及要求等；

3.3应聘者筛选

3.3.1应聘者筛选标准：学历、专业、工作经验等；

3.3.2筛选流程：简历筛选、电话沟通、初步面试；

3.4面试安排

3.4.1面试形式：现场面试或视频面试；

3.4.2面试时间：根据双方协商确定；

3.5背景调查

3.5.1背景调查内容：教育背景、工作经历、离职原因等；

3.5.2背景调查方式：电话调查、实地考察等。

第四条招聘费用及支付

4.1招聘费用总额：人民币______元整；

4.2费用构成：

4.2.1招聘信息发布费用：人民币______元；

4.2.2面试及背景调查费用：人民币______元；

4.2.3其他相关费用：人民币______元；

4.3支付方式及时间：

4.3.1首次支付：合同签订后____个工作日内，支付总额的50%；

4.3.2结算支付：招聘工作完成后____个工作日内，支付剩余的50%。

第五条合同期限及续签

5.1合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止；

5.2续签条件及流程：

5.2.1续签条件：