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劳务雇佣合同书（三）5篇

篇1

甲方（雇佣方）：____________________

乙方（受雇方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作内容：乙方从事的具体工作内容为____________________。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

二、劳务报酬及支付方式

1.劳务报酬：乙方的劳务报酬为每月________元人民币，包括基本工资、绩效和奖金等。具体数额根据乙方的岗位和工作表现确定。

2.支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的____日。如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如遇到特殊情况需调整工作时间，双方应协商一致。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，具体休息时间和安排由甲方根据实际情况安排。

四、劳动保护和劳动条件

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的身体健康和安全。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作过程中的安全。

五、保险及福利待遇

1.社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、节日福利等。具体福利待遇按照甲方的规定执行。

六、必威体育官网网址条款及违约责任

1.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

2.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。如需解除本合同，应提前一个月通知对方，并办理相关手续。合同到期或双方协商一致终止本合同，应按照本合同约定办理离职手续。

篇2

甲方（雇主）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（雇员）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于甲方需要雇佣乙方从事劳务工作，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.乙方在合同期内必须为甲方提供劳务服务，合同期满前，双方协商是否续签。

二、工作内容与要求

1.乙方从事的劳务工作主要为XXXX。

2.乙方必须按照甲方的要求，按时完成分配的工作任务。

3.乙方在工作过程中必须遵守甲方的规章制度和操作规程，确保安全生产。

三、劳动报酬与福利

1.乙方的基本工资为XXXX元/月，绩效工资根据工作表现另行计算。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

3.乙方享受与甲方员工相同的福利待遇，包括年终奖、节假日加班费等。

四、劳动纪律与奖惩

1.乙方必须遵守甲方的劳动纪律，迟到、早退、旷工等行为将按照甲方规定进行处理。

2.乙方在工作过程中，如因个人原因造成工作失误或损失，需承担相应的责任。

3.甲方设立优秀员工奖，对表现突出的乙方员工给予表彰和奖励。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致的，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方有权单方解除本合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方的工作条件恶劣或严重危害乙方身心健康的。

六、争议解决与法律适用

1.本合同的解释权归甲方所有。

2.本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.若双方发生劳动争议，首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向