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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度创新酒吧服务员劳动合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间

1.3合同生效时间

1.4合同终止条件

2.职位及工作内容

2.1职位名称

2.2工作地点

2.3工作内容

2.4工作时间

2.5工作班次

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2岗位津贴

3.3绩效奖金

3.4加班工资

3.5社会保险及公积金

4.工作待遇

4.1休息休假

4.2考勤制度

4.3休假制度

4.4住房补贴

4.5健康体检

4.6节假日福利

4.7职业培训

5.劳动纪律

5.1工作纪律

5.2离职手续

5.3违约责任

5.4必威体育官网网址条款

6.劳动合同变更

6.1变更条件

6.2变更程序

6.3变更内容

7.劳动合同解除

7.1解除条件

7.2解除程序

7.3解除补偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用

9.合同生效及其他

9.1合同生效

9.2合同附件

9.3其他约定

10.合同附件

10.1附件一：劳动合同

10.2附件二：岗位职责

10.3附件三：工作绩效考核标准

11.合同签订地点及日期

11.1签订地点

11.2签订日期

12.合同份数及保管

12.1合同份数

12.2合同保管

13.合同变更及补充

13.1变更程序

13.2补充条款

14.合同解除及终止

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同双方基本信息

甲方：创新酒吧

地址：_______

法定代表人：_______

乙方：_______

身份证号：_______

联系方式：_______

1.2合同签订时间

_______年_______月_______日

1.3合同生效时间

自双方签字盖章之日起生效

1.4合同终止条件

1.4.1乙方因个人原因提出离职，且甲方同意；

1.4.2乙方因工作能力不足或严重违反劳动纪律被甲方解雇；

1.4.3乙方因不可抗力原因无法继续履行合同；

1.4.4合同约定的其他终止条件。

第二条职位及工作内容

2.1职位名称

酒吧服务员

2.2工作地点

创新酒吧

2.3工作内容

1.负责酒吧的日常服务，包括但不限于迎宾、点餐、上酒、结账等；

2.保持酒吧环境卫生，确保设施设备正常运行；

3.负责维护酒吧秩序，确保顾客安全；

4.遵守酒吧各项规章制度。

2.4工作时间

1.每周工作时间为_______小时；

2.工作班次为_______班。

第三条劳动报酬

3.1基本工资

每月基本工资为_______元。

3.2岗位津贴

每月岗位津贴为_______元。

3.3绩效奖金

根据工作表现和绩效考核结果，每月可享有_______元的绩效奖金。

3.4加班工资

按照国家法定标准支付加班工资。

3.5社会保险及公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及公积金。

第四条工作待遇

4.1休息休假

1.乙方享有国家规定的休息日；

2.乙方享有年休假、病假、事假等假期。

4.2考勤制度

1.甲方实行考勤制度，乙方应按时上下班；

2.乙方因特殊情况需请假，应提前向甲方申请。

4.3休假制度

1.乙方享有国家规定的法定节假日；

2.乙方享有带薪年休假。

4.4住房补贴

甲方为乙方提供一定的住房补贴。

4.5健康体检

甲方每年为乙方安排一次免费健康体检。

4.6节假日福利

甲方在节假日为乙方提供一定的福利。

4.7职业培训

甲方为乙方提供必要的职业培训。

第五条劳动纪律

5.1工作纪律

1.乙方应遵守酒吧的各项规章制度；

2.乙方应服从甲方的管理，不得擅离职守。

5.2离职手续

1.乙方提出离职，应提前_______日向甲方提出书面申请；

2.乙方离职前应完成工作交接，并办理相关手续。

5.3违约责任

1.乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任；

2.甲方有权根据违约情况追究乙方的法律责任。

5.4必威体育官网网址条款

1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密；

2.乙方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任。

第六条劳动合同变更

6.1变更条件

1.乙方因个人原因提出变更合同；

2.甲方认为有必要变更合同。

6.2变更程序

1.双方协商一致；

2.以书面形式进行变更；

3.签字盖章后生效。

6.3变更内容

1.工作内容；

2.工作时间；

3.劳动报酬；

4.其他