二零二四年度学校临时工工作满意度调查及反馈服务协议3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度学校临时工工作满意度调查及反馈服务协议

本合同目录一览

1.协议双方的基本信息

1.1协议双方名称

1.2协议双方地址

1.3协议双方联系方式

2.服务内容

2.1调查目的

2.2调查对象

2.3调查方式

2.4调查时间

2.5调查数据收集

2.6调查数据整理与分析

3.服务期限

3.1服务开始时间

3.2服务结束时间

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.服务成果交付

5.1成果交付形式

5.2成果交付时间

5.3成果交付地点

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

10.其他约定

10.1不可抗力

10.2合同附件

10.3合同生效

11.合同签署

11.1签署日期

11.2签署地点

11.3签署人

12.合同份数

12.1合同正本份数

12.2合同副本份数

13.合同附件

13.1附件一：调查问卷

13.2附件二：服务费用明细

13.3附件三：必威体育官网网址协议

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.协议双方的基本信息

1.1协议双方名称

甲方：[学校全称]

乙方：[调查机构名称或个人姓名]

1.2协议双方地址

甲方地址：[学校详细地址]

乙方地址：[调查机构或个人详细地址]

1.3协议双方联系方式

甲方联系方式：[学校联系电话、邮箱等]

乙方联系方式：[调查机构或个人联系电话、邮箱等]

2.服务内容

2.1调查目的

乙方将为甲方提供二零二四年度学校临时工工作满意度调查及反馈服务，旨在了解临时工对工作环境的满意程度，为甲方改进工作条件和提高员工满意度提供数据支持。

2.2调查对象

调查对象为甲方所有临时工，包括但不限于教学辅助人员、行政管理人员、后勤服务人员等。

2.3调查方式

调查采用线上问卷的方式进行，问卷将通过电子邮件、学校内部通讯平台等多种渠道发放。

2.4调查时间

调查时间为2024年3月1日至2024年3月31日。

2.5调查数据收集

乙方将负责收集调查数据，包括问卷填写、数据录入等。

2.6调查数据整理与分析

乙方将对收集到的数据进行整理与分析，形成调查报告，并在调查结束后10个工作日内提交给甲方。

3.服务期限

3.1服务开始时间

服务开始时间为2024年2月1日。

3.2服务结束时间

服务结束时间为2024年4月10日。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

服务费用总额为人民币[金额]元。

4.2费用支付方式

费用支付方式为甲方在签订本协议后5个工作日内，向乙方支付50%的预付款；剩余50%的费用在乙方提交调查报告并经甲方确认后5个工作日内支付。

4.3费用支付时间

预付款支付时间为2024年2月5日；剩余费用支付时间为2024年4月15日。

5.服务成果交付

5.1成果交付形式

成果以纸质报告和电子版报告两种形式提交。

5.2成果交付时间

成果交付时间为2024年4月10日。

5.3成果交付地点

成果交付地点为甲方指定地点。

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

本协议双方在履行协议过程中所涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于必威体育官网网址内容。

6.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本协议签订之日起至本协议终止之日止。

6.3违约责任

任何一方违反必威体育官网网址条款，泄露必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

7.违约责任

7.1违约情形

任何一方未按本协议约定履行义务，包括但不限于未按时提供服务、未按时支付费用、泄露必威体育官网网址信息等，均视为违约。

7.2违约责任承担

违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.3违约赔偿

违约金的计算标准为本协议服务费用总额的[比例]%，最高不超过[金额]元。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

无

8.3争议解决程序

争议发生后，双方应自争议发生之日起30日内进行协商；协商未果的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。

9.合同解除

9.1合同解除条件