二零二四年度农村特岗教师选拔与任用管理服务合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度农村特岗教师选拔与任用管理服务合同

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.合同期限

3.1合同起始时间

3.2合同终止时间

4.教师选拔与任用管理服务内容

4.1教师选拔程序

4.2教师任用管理服务内容

4.3教师培训与发展

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用总额

5.2费用支付方式

5.3付款时间及期限

6.教师待遇与保障

6.1教师基本待遇

6.2教师社会保障

6.3教师职业发展

7.教师考核与评价

7.1教师考核标准

7.2教师评价体系

7.3教师考核结果应用

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除或终止后的处理

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决程序

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.其他约定事项

12.1必威体育官网网址条款

12.2不可抗力条款

12.3合同附件

13.合同签署

13.1双方签署代表

13.2合同签署日期

14.合同附件

14.1教师选拔与任用管理服务方案

14.2教师考核评价标准

14.3教师培训与发展计划

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立的法律依据

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，为规范农村特岗教师选拔与任用管理服务行为，明确双方权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确甲乙双方在农村特岗教师选拔与任用管理服务过程中的权利义务，确保农村教育资源的合理配置，提高农村教师队伍素质，促进农村教育事业的发展。

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

甲方名称：[甲方全称]

甲方地址：[甲方地址]

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

甲方联系电话：[甲方联系电话]

2.2乙方基本信息

乙方名称：[乙方全称]

乙方地址：[乙方地址]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

乙方联系电话：[乙方联系电话]

3.合同期限

3.1合同起始时间

本合同自双方签署之日起生效，合同期限为一年。

3.2合同终止时间

本合同期满后，如双方无异议，可续签；如一方提出终止，需提前一个月书面通知对方。

4.教师选拔与任用管理服务内容

4.1教师选拔程序

乙方负责制定教师选拔方案，包括选拔标准、程序、时间安排等，并向甲方提供相关资料。

4.2教师任用管理服务内容

（1）协助甲方完成教师招聘工作；

（2）对招聘的教师进行岗前培训；

（3）对教师进行日常管理、考核与评价；

（4）为教师提供职业发展规划与培训机会。

4.3教师培训与发展

（1）组织各类教育教学培训活动；

（2）提供在线教育资源和课程；

（3）协助教师参加各类教育学术交流活动。

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币[金额]元。

5.2费用支付方式

甲方应于合同生效后一个月内，将服务费用一次性支付给乙方。

5.3付款时间及期限

甲方应在合同生效后的十个工作日内支付首期服务费用，剩余费用在合同期满前一个月内支付。

6.教师待遇与保障

6.1教师基本待遇

乙方按照国家规定和甲方实际情况，为教师提供基本工资、岗位津贴、五险一金等。

6.2教师社会保障

乙方负责为教师办理社会保险和住房公积金，并按政策规定缴纳相应费用。

6.3教师职业发展

乙方为教师提供职业发展规划，包括职称评定、进修培训等机会。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1甲方在合同期内，因不可抗力导致无法履行合同义务的，经双方协商一致，可以解除合同。

8.1.2乙方在合同期内，未按照合同约定履行教师选拔与任用管理服务职责的，甲方有权解除合同。

8.1.3任何一方违反合同约定，给对方造成重大损失的，受害方有权解除合同。

8.2合同终止条件

8.2.1合同期限届满，双方无续签意向的，合同自然终止。

8.2.2经双方协商一致，决定终止合同的，合同提前终止。

8.3合同解除或终止后的处理

8.3.1合同解除或终止后，双方应立即停止合同约定的权利义务。

8.3.2乙方应向甲方提供已完成的服务清单，甲方应按照约定支付已提供服务的费用。

8.3.3

合同解除或终止