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高校毕业生的就业协议书(11).docxVIP

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高校毕业生的就业协议书(11)

一、协议双方基本信息

(1)本就业协议书签订双方分别为甲方(高校毕业生)和乙方(用人单位)。甲方为XX大学XX学院XX专业XX届本科毕业生,身份证号码为XXXXXXX,联系方式为XXXXXXXX。乙方为XX有限公司,统一社会信用代码为XXXXXXXX,注册地址为XX省XX市XX区XX街道XX号,联系电话为XXXXXXXX。双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,遵循平等自愿、协商一致的原则,就甲方在乙方单位就业的相关事宜达成如下协议。

(2)甲方毕业时间为XX年XX月,已取得XX大学颁发的XX专业毕业证书和学位证书。甲方身体健康,符合乙方岗位要求,具备独立工作的能力。甲方承诺在签订本协议后,将按照国家相关规定和乙方的规章制度,认真履行工作职责,努力完成工作任务。

(3)乙方承诺为甲方提供符合国家法律法规和行业标准的工作岗位,并为甲方提供必要的劳动保护措施和劳动条件。乙方对甲方的工作表现进行考核,并根据考核结果给予相应的奖惩。乙方应依法按时足额支付甲方工资,并为甲方缴纳社会保险和住房公积金。乙方保证甲方的人身安全和合法权益,不得侵犯甲方的人身权、财产权和知识产权。

二、就业单位及岗位信息

(1)乙方单位,XX有限公司,成立于XX年,是一家专注于XX领域的高新技术企业。公司总部位于XX省XX市,占地面积XX平方米,员工总数超过XX人。公司秉承“创新、务实、共赢”的经营理念,业务范围涵盖XX、XX、XX等多个领域。近年来,公司业绩稳步增长,年营业额达到XX亿元,纳税额超过XX万元。在业界,公司以其强大的研发实力和优质的产品服务赢得了良好的口碑。例如,公司研发的XX产品,凭借其卓越的性能和稳定的品质,在国内外市场取得了显著的市场份额。

(2)甲方所应聘的岗位为XX部门XX职位,该岗位为公司核心岗位之一,主要负责XX工作。该岗位要求甲方具备XX专业背景,熟练掌握XX技能,具备XX年以上相关工作经验。岗位月薪为XX元,绩效奖金根据个人表现和公司业绩进行浮动,最高可达月薪的XX%。此外,乙方为甲方提供XX元/月的交通补贴,以及XX元/月的通讯补贴。公司还为员工提供完善的福利体系,包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检、员工培训等。以XX年度为例,公司共有XX名员工获得晋升,其中XX名员工因表现突出获得额外的绩效奖金。

(3)甲方所在部门,XX部门,是公司最为重要的部门之一,承担着公司核心业务的发展与创新。部门内部设有XX个团队,每个团队负责不同的业务模块。部门现有员工XX人,其中XX人为XX专业背景,XX人为XX专业背景。部门在过去一年中,共完成了XX个重要项目,成功率为XX%,为公司创造了XX万元的利润。以XX项目为例,该项目的成功实施,不仅提升了公司在行业内的竞争力,还为公司带来了XX个新的合作伙伴。甲方加入该部门后,将有机会参与到这些重要项目中,为公司的发展贡献自己的力量。

三、毕业生就业条件及待遇

(1)甲方在乙方单位就业期间,应遵守国家法律法规和乙方单位的规章制度,服从工作安排,完成分配的任务。甲方需具备良好的职业道德和团队合作精神,积极参加公司组织的各项培训和活动,不断提升个人综合素质。乙方为甲方提供与岗位相匹配的工作环境,保障甲方的人身安全和合法权益。

(2)甲方在乙方单位就业的月薪为人民币XX元,按月支付。乙方根据甲方的工作表现和公司业绩,定期进行绩效评估,并给予相应的绩效奖金。甲方入职后,享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等假期待遇。乙方为甲方缴纳社会保险和住房公积金,确保甲方享受国家规定的各项社会保险福利。

(3)乙方为甲方提供完善的职业发展规划,包括入职培训、在职培训和晋升机会。甲方在乙方单位工作满一年后,可根据公司规定申请内部晋升。此外,乙方还为员工提供定期体检、节日福利、员工旅游等福利,以丰富员工的业余生活,增强员工的归属感。甲方在乙方单位就业期间,如遇到工作上的困难或需求,可向人力资源部门提出申请,公司将尽力提供帮助。

四、协议双方的权利和义务

(1)甲方权利与义务:

-甲方有权获得乙方提供的劳动条件和工作环境,保障其人身安全和健康。

-甲方有权获得与其岗位相对应的薪酬待遇,并享有国家规定的各项福利和补贴。

-甲方有权参与公司组织的培训和职业发展活动,提升个人能力。

-甲方应遵守国家法律法规和乙方单位的规章制度,保守公司商业秘密。

-甲方应按照岗位要求,认真履行工作职责,完成工作任务。

-甲方应维护公司形象,不得利用职务之便谋取私利。

(2)乙方权利与义务:

-乙方有权根据工作需要,对甲方的工作岗位、工作内容进行调整。

-乙方有权对甲方的工作表现进行考核,并根据考核结果给予奖惩。

-乙方应保障甲方的合法权益,不得

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