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企业就职员工必威体育官网网址合同7篇.docx

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企业就职员工必威体育官网网址合同7篇

篇1

甲方(企业):

地址:

法定代表人:

联系方式:

乙方(员工):

姓名:

职位:

联系方式:

鉴于乙方在甲方公司工作,双方本着平等、自愿、公平的原则,经友好协商,达成以下必威体育官网网址合同:

一、必威体育官网网址事项

1.乙方同意对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息等所有必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。具体包括但不限于以下内容:

(1)甲方公司的商业计划、经营策略、财务状况、客户信息等;

(2)甲方公司的技术资料、研发成果、技术秘密等;

(3)甲方公司的内部管理制度、工作流程、员工信息等。

2.乙方同意在工作过程中产生的所有必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务,包括但不限于工作邮件、工作记录、工作成果等。

二、必威体育官网网址期限

1.本合同的必威体育官网网址期限自合同签订之日起生效,至乙方离开甲方公司之日止。

2.乙方离开甲方公司后,必威体育官网网址期限继续有效,直至甲方公司宣布解密或乙方履行完所有必威体育官网网址义务为止。

三、必威体育官网网址义务

1.乙方必须严格遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得擅自泄露、披露或公开任何必威体育官网网址信息。

2.乙方在工作过程中,如需使用必威体育官网网址信息,必须事先获得甲方的书面同意,并妥善保管和使用。

3.乙方不得将必威体育官网网址信息用于非工作目的,包括但不限于个人使用、向他人泄露、向媒体披露等。

4.乙方发现必威体育官网网址信息存在泄露风险时,应及时向甲方报告,并协助甲方采取相应措施进行补救。

四、违约责任

1.乙方如违反本合同的必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、公开向甲方道歉等。

2.乙方如因违反必威体育官网网址义务而涉及刑事责任,甲方有权向司法机关举报或提起诉讼。

五、其他约定

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.乙方在签订合同时,已充分理解并同意合同条款,自愿承担必威体育官网网址义务。甲方已充分告知乙方必威体育官网网址事项和违约责任。双方均无异议。

4.本合同适用中华人民共和国法律法规。如因本合同引起的争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方(企业):

法定代表人:

日期:

乙方(员工):

姓名:

日期:

篇2

甲方(企业):_________

乙方(员工):_________

鉴于甲方在经营过程中可能接触到的商业机密和客户信息,为保护甲方的合法权益,防止乙方在离职后泄露甲方的商业机密和客户信息,双方协商达成以下必威体育官网网址协议:

一、必威体育官网网址义务

1.乙方承诺在甲方工作期间及离职后,对甲方的商业机密和客户信息承担必威体育官网网址义务。商业机密和客户信息包括但不限于以下内容:

*甲方的商业计划、销售策略、市场策略、产品配方、制作工艺、原材料来源、供应商信息、客户信息、交易记录等;

*甲方内部的组织结构、人员关系、薪酬体系、福利待遇等;

*甲方在经营过程中获取的其他重要信息。

2.乙方承诺在甲方工作期间及离职后,不得向任何第三方透露甲方的商业机密和客户信息,不得利用甲方的商业机密和客户信息谋取个人或第三方的利益。

二、必威体育官网网址期限

1.乙方的必威体育官网网址义务自甲方聘用乙方之日起开始,至甲方解除乙方的聘用关系之日止。在必威体育官网网址期限内,乙方应当遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得擅自泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在离职后,应当继续履行必威体育官网网址义务,直至甲方宣布解除乙方的必威体育官网网址义务为止。在此期间,乙方应当继续遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得利用甲方的商业机密和客户信息进行任何活动。

三、必威体育官网网址措施

1.甲方应当建立健全的必威体育官网网址管理制度,明确各级人员的必威体育官网网址职责和权限,制定严格的必威体育官网网址措施。甲方应当加强对商业机密和客户信息的保护,防止乙方在离职后泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方应当严格遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得擅自访问、修改或删除甲方的商业机密和客户信息。乙方在离职前应当归还甲方所有的商业秘密资料,并确保不再保留任何形式的副本。

四、必威体育官网网址责任

1.如果乙方违反本必威体育官网网址协议,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。具体责任包括但不限于:

*乙方应当赔偿甲方因乙方泄露商业机密和客户信息所造成的全部损失;

*乙方应当返还甲方已支付的所有报酬和福利;

*乙方应当公开向甲方道歉,并消除因乙方行为对甲方造成的不良影响。

2.如果乙方在离职后继续泄露甲方的商业机密和

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