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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

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二零二四年度农业机械维修人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2联系方式及地址

2.聘用人员的基本情况

2.1姓名、性别、年龄、民族、身份证号码

2.2联系方式

2.3教育背景、专业技能

3.聘用性质

3.1普通合同工

3.2管理岗位

4.聘用期限

4.1起止日期

4.2合同续签条件及程序

5.工作内容

5.1岗位职责

5.2工作任务

5.3工作地点

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息时间

6.3休假制度

7.薪酬待遇

7.1基本工资

7.2奖金及津贴

7.3社会保险及公积金

8.福利待遇

8.1住房补贴

8.2交通补贴

8.3通讯补贴

8.4婚丧嫁娶等慰问金

9.考核与晋升

9.1考核制度

9.2晋升条件及程序

10.培训与职业发展

10.1在岗培训

10.2外部培训

10.3职业发展规划

11.劳动保护与安全

11.1劳动防护用品

11.2工作场所安全

11.3职业病防治

12.违约责任

12.1合同解除条件

12.2违约责任

12.3争议解决方式

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除与终止的程序

14.其他约定事项

14.1必威体育官网网址条款

14.2争议解决条款

14.3合同附件

14.4合同生效条件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

甲方：农业机械维修有限公司

法定代表人：

乙方：

1.2联系方式及地址

甲方联系方式：电话：138xxxx5678，地址：省市区路号

乙方联系方式：电话：139xxxx5678，地址：省市区路号

2.聘用人员的基本情况

2.1姓名、性别、年龄、民族、身份证号码

姓名：，性别：男，年龄：25岁，民族：汉族，身份证号码：X

2.2联系方式

联系电话：139xxxx5678

2.3教育背景、专业技能

教育背景：大学本科，专业：农业机械维修技术

专业技能：具备农业机械维修相关证书，熟悉各类农业机械维修操作

3.聘用性质

3.1普通合同工

4.聘用期限

4.1起止日期

本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

4.2合同续签条件及程序

在合同期满前一个月，双方可根据实际情况协商续签，续签程序与本次聘用合同相同。

5.工作内容

5.1岗位职责

1）负责农业机械的日常维修、保养工作；

2）对维修后的农业机械进行试运行，确保维修质量；

3）对维修过程中发现的问题进行记录，并及时向上级汇报；

4）负责维护维修工具和设备，保持工作环境整洁。

5.2工作任务

1）每月完成不少于100台农业机械的维修任务；

2）对维修过程中的问题进行记录，每月向甲方提交维修报告；

3）协助其他维修人员完成工作。

5.3工作地点

甲方指定的农业机械维修车间。

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

每周工作五天，每天工作8小时，每周休息两天。

6.2休息时间

1）法定节假日休息；

2）周末休息；

3）根据工作需要，甲方安排加班，加班时间按国家规定支付加班费。

6.3休假制度

1）带薪年假：每年享受5天带薪年假；

2）婚假：结婚可享受10天婚假；

3）产假：女职工生育可享受98天产假；

4）丧假：直系亲属去世可享受3天丧假。

7.薪酬待遇

7.1基本工资

每月基本工资为人民币5000元。

7.2奖金及津贴

1）每月绩效奖金：根据工作完成情况，按比例发放；

2）加班津贴：加班工资按国家规定支付；

3）高温津贴：夏季高温期间，按国家规定支付高温津贴。

7.3社会保险及公积金

1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险按国家规定缴纳；

2）住房公积金按国家规定缴纳。

8.福利待遇

8.1住房补贴

乙方在合同期间，每月可获得人民币1000元的住房补贴。

8.2交通补贴

乙方每月可获得人民币500元的交通补贴。

8.3通讯补贴

乙方每月可获得人民币300元的通讯补贴。

8.4婚丧嫁娶等慰问金

乙方在婚丧嫁娶等特殊情况下，甲方将按照公司规定给予相应的慰问金。

9.考核与晋升

9.1考核制度

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作效率、工作质量等。

9.2晋升条件及程序

1）晋升条件：根据工作表现、专业技能、团队合作等因素；

2）晋升程序：由部门经理提出晋升建议，经人力资源部审核，报公司领导批准