劳动合同电子版模板5篇.docxVIP

劳动合同电子版模板5篇

篇1

甲方（用人单位）信息

公司名称：_________

公司地址：_________

法定代表人：_________

联系电话：_________

乙方（员工）信息

姓名：_________

性别：_________

出生日期：_________

籍贯：_________

学历：_________

专业：_________

联系电话：_________

一、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，试用期为______个月。在试用期内，双方可协商一致解除合同。

2.正式期限：试用期满后，双方同意将合同期限定为______年。合同期满前，双方可协商一致续签合同。

二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事______工作。具体职责包括但不限于______。

2.工作地点：乙方的工作地点为______。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。具体工作时间安排为______。

2.休息休假：乙方享有法定节假日和带薪年休假等休息权利。具体安排按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.基本薪资：乙方的月基本薪资为______元。甲方有权根据市场情况和公司业绩调整乙方的薪资。

2.绩效工资：乙方享有绩效工资，具体数额根据乙方的业绩和甲方规定执行。

3.加班费用：如乙方需加班，甲方将按规定支付加班费用。具体费用按甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方将按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体费用按甲方规定执行。

2.福利：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、生日礼物等。具体安排按甲方规定执行。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.必威体育官网网址义务：乙方应对甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。具体安排按甲方规定执行。

七、违约责任

1.甲方违约：如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体安排按甲方规定执行。

2.乙方违约：如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体安排按甲方规定执行。

八、其他约定事项

1.合同变更和解除：双方可协商一致变更或解除合同。如需变更合同内容，应签订书面协议并加盖公章或合同专用章。如需解除合同，应提前通知对方并办理相关手续。具体安排按甲方规定执行。

2.争议解决：如双方发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。具体安排按甲方规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________

2.乙方的工作地点为：___________________________________________

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊工时制需经劳动行政部门批准。

2.休息休假：按照国家的法定节假日和甲方的规定执行。

四、薪酬和福利待遇