- 1、本文档共33页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
全面质量管理QM课件
目录contents全面质量管理概述QM体系构建与实施质量策划与目标设定过程控制与改进策略检验、测量与数据分析技术应用员工培训与激励机制设计
01全面质量管理概述
20世纪90年代至今在全球范围内得到推广和应用,成为企业提高竞争力和持续改进的重要手段。定义全面质量管理(TotalQualityManagement,TQM)是一种以客户为中心,通过全员参与和持续改进,实现组织长期成功的管理哲学和方法。20世纪50年代起源于美国,以质量控制和统计技术为基础。20世纪80年代在日本得到广泛应用和发展,形成全面质量控制的理念。定义与发展历程
客户至上全员参与持续改进基于事实的决策全面质量管理核心理念始终将客户的需求和期望放在首位,通过提供高质量的产品和服务来满足客户。不断寻求改进的机会和方法,通过持续改进来提高产品质量、降低成本、提高客户满意度等。鼓励全体员工参与到质量管理的各个环节中,发挥每个人的积极性和创造力。通过数据和信息分析来支持决策,确保决策的科学性和有效性。
通过全面质量管理,企业可以不断改进产品设计和生产过程,提高产品质量和稳定性。提高产品质量降低成本提高客户满意度增强企业竞争力通过减少缺陷和浪费,提高生产效率和资源利用率,从而降低生产成本。通过提供高质量的产品和服务,满足客户需求和期望,提高客户满意度和忠诚度。全面质量管理可以帮助企业在激烈的市场竞争中脱颖而出,赢得更多的市场份额和客户信任。QM在企业中重要性
某汽车制造企业通过实施全面质量管理,成功提高了产品质量和客户满意度,降低了生产成本和维修费用,赢得了更多的市场份额。某电子产品制造商通过引入全面质量管理理念和方法,改进了产品设计和生产过程,提高了产品质量和稳定性,降低了返修率和客户投诉率。成功案例分享案例二案例一
02QM体系构建与实施
QM体系框架搭建确定QM体系目标和原则明确组织的质量方针、目标和原则,作为QM体系建立的基础。构建QM体系文件架构包括质量手册、程序文件、作业指导书和记录等,形成完整的文件体系。设立QM组织机构和职责明确各层级的质量管理职责和权限,确保QM体系的有效运行。
03整合资源和信息将质量相关的资源、信息进行整合,确保在整个组织内得到充分利用和共享。01识别关键过程和要素通过对组织业务流程的全面分析,识别出对质量有关键影响的过程和要素。02制定关键过程控制计划针对关键过程,制定详细的控制计划,包括输入、输出、资源、方法、测量和持续改进等方面。关键要素识别与整合
通过广泛的宣传和培训,使全体员工了解QM体系的重要性和实施要求。宣传和培训试运行和评估全面推广和实施在部分业务或部门中进行试运行,并对试运行结果进行评估,发现问题及时进行调整和改进。在试运行成功的基础上,全面推广和实施QM体系,确保在整个组织中得到有效执行。030201实施步骤及方法论述
建立反馈机制通过设立质量信息反馈渠道,及时收集和处理来自各方面的质量信息。定期开展内部审核定期组织内部审核,检查QM体系的运行情况和实施效果,发现问题及时采取纠正措施。管理评审和持续改进最高管理者应定期对QM体系进行评审,确保其持续适宜性、充分性和有效性,并推动持续改进。持续改进机制设计
03质量策划与目标设定
确定组织的质量方针,明确质量追求的方向和原则。设定具体、可衡量的质量目标,与质量方针保持一致。将质量目标分解到各个层级和部门,确保全员参与和共同实现。明确质量方针和目标
制定针对性的质量计划,明确改进措施、责任人和完成时限。确保质量计划与组织战略和业务计划相协调,促进整体绩效提升。分析现状,识别关键过程和影响因素,确定质量改进的重点。制定详细质量计划
评估实现质量目标所需的资源,包括人力、物力、财力等。合理配置资源,确保关键过程和改进措施得到有效支持。建立资源动态调整机制,根据实施情况及时优化资源配置。资源需求评估与配置
设定关键绩效指标(KPIs),建立定期监控机制,追踪质量目标的达成情况。设立内部评审流程,定期对质量策划、目标设定及实施情况进行评审。根据评审结果及时调整质量计划和目标,确保持续改进和有效实施。监控和评审机制建立
04过程控制与改进策略
明确组织内各个关键过程,包括输入、输出、活动、资源、方法和测量等要素。过程识别运用统计技术和其他工具对过程进行定量和定性评估,以了解过程性能和效率。过程测量通过数据分析、因果图、流程图等方法,深入剖析过程存在的问题和瓶颈,为改进提供依据。过程分析过程识别、测量和分析
根据过程分析结果,明确具体的改进目标和期望成果。确定改进目标针对过程问题,制定具体的改进措施,包括技术、管理、培训等方面。制定改进措施确保改进措施所需的资源得到合理分配和保障,包括人力、物力、财力等。资源保障针对性改进措施制定
宣传推广通
文档评论(0)