通用版劳务劳动合同模板5篇.docx

通用版劳务劳动合同模板5篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司电话]

#乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

学历：[劳动者学历]

专业：[劳动者专业]

联系方式：[劳动者电话]

#鉴于：

1.甲方是一家依法注册并合法经营的公司，具有独立的法人资格和用工权。

2.乙方是一位具有完全民事行为能力的自然人，愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行劳务义务。

#双方根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国合同法》及其实施条例等相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

#第一条合同期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至以下第2款约定之日止。

2.本合同期限为1年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.试用期为3个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

#第二条工作内容

1.乙方同意在甲方从事销售业务工作。乙方应按时、按质完成甲方分配的工作，并接受甲方的监督和管理。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地及业务关联地点。甲方因业务需要调整乙方的工作地点时，应提前告知乙方。

3.乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：

-销售业务管理：负责销售业务的管理、协调、服务等工作。

-客户维护：负责与客户的沟通协调，确保客户满意度。

-市场调研：负责进行市场调研，收集市场信息。

-其他职责：完成甲方安排的其他合理工作。

#第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时，每周工作40小时，保证乙方每周至少休息1天。

2.甲方因业务需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排调休。

3.乙方享受国家法定节假日和甲方规定的年休假期。具体年休假期根据甲方规定执行。

4.乙方如需请事假、病假等，应按规定提前向甲方申请，并说明原因和持续时间。甲方根据工作需要和实际情况决定是否批准。

5.乙方在试用期内的工资待遇按照甲方规定执行。试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方有权调整乙方的工资待遇。具体工资待遇根据甲方规定执行。但不得低于当地最低工资标准。

篇2

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

地址：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事________岗位（工种）的工作。在试用期满后，甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点、岗位（工种）发生变化时，甲方应告知乙方，并调整工资。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行________工时制度，实行________班制，每周休息日为________天。甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。

2.乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假等假期。具体休假事项按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平为________元/月。试用期满后，甲方可根据乙方的实际表现和能力，调整乙方的工资水平。

2.甲方应按时足额支付乙方的工资报酬。每月至少支付一次工资，实行先工作后付工资的原则。甲方在支付工资时，必须加盖单位公章，并由乙方签收。

3.乙方在试用期满后，可享受甲方规定的各项福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行