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招聘教官三方合同范本6篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
丙方(派遣单位):_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲、乙、丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动服务,并由丙方负责派遣的事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.合同期满前,甲、乙、丙任何一方需提前解除或终止本合同的,应提前30天书面通知其他方,并需取得其他方的同意。
二、工作岗位与职责
1.乙方应在甲方的安排下,按照甲方制定的岗位职责和操作规程,按时、按质完成工作任务。
2.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理,履行甲方规定的各项工作职责。
三、劳动报酬与福利待遇
1.乙方在甲方工作期间的劳动报酬由甲方支付,具体报酬标准根据乙方的岗位和表现确定。
2.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬,并确保乙方享受与其他员工相同的福利待遇。
四、社会保险与公积金
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。具体缴费比例和标准根据当地规定执行。
2.甲方还应为乙方缴纳住房公积金,具体缴费比例和标准根据当地规定执行。
五、合同终止与解除
1.合同期满或双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,丙方可以解除本合同:
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
4.有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
(1)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内的;
(2)乙方在孕期、产期、哺乳期内的。
六、违约责任
1.甲、乙、丙任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。
2.甲方未按时足额支付劳动报酬或未缴纳社会保险费、住房公积金的,应按应付金额的10%向乙方支付违约金。
3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反劳动纪律的,应按甲方规定支付违约金。
4.丙方在派遣过程中存在欺诈行为的,应按甲方规定支付违约金。
七、其他事项
1.本合同未尽事宜,由甲、乙、丙三方协商确定。协商不成的,任何一方可向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决,对双方都具有约束力。
2.本合同自甲、乙、丙三方签字或盖章之日起生效。合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。
甲方(用人单位):_________(签字或盖章)
乙方(劳动者):_________(签字或盖章)
丙方(派遣单位):_________(签字或盖章)
篇2
甲方(培训方):_________
乙方(派遣方):_________
丙方(学员):_________
一、合同背景
甲方因业务需要,需招聘一定数量的教官,而乙方拥有大量的教官资源,因此甲方与乙方签订本合同,由乙方向甲方提供教官。丙方作为学员,需遵守甲方的培训规定和要求,参与培训并接受考核。
二、合同内容
1.甲方权利和义务
(1)甲方有权要求乙方按照本合同约定的时间和人数提供教官。
(2)甲方有权对乙方提供的教官进行考核,并根据考核情况决定是否录用。
(3)甲方需向乙方支付约定的费用,用于购买教官的服务。
(4)甲方需为丙方提供培训场所、设备和其他必要的学习条件。
(5)甲方需按照培训规定对丙方进行考核,并根据考核情况决定是否录用。
2.乙方权利和义务
(1)乙方有权要求甲方按照本合同约定的时间和人数支付费用。
(2)乙方有权对甲方提供的教官进行考核,并根据考核情况决定是否录用。
(3)乙方需按照甲方的要求,按时提供合格的教官。
(4)乙方需对教官进行管理和监督,确保教官能够按照
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