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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度实习教师与幼儿园劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据

1.1国家相关法律法规

1.2地方政府相关政策

1.3幼儿园规章制度

2.双方基本信息

2.1实习教师姓名、性别、出生年月、身份证号码

2.2幼儿园名称、地址、法定代表人

3.实习教师职责

3.1教学工作

3.2教学辅助工作

3.3园所活动参与

3.4其他相关工作

4.实习教师待遇

4.1工资待遇

4.2社会保险

4.3休息休假

4.4其他福利待遇

5.工作时间与考勤

5.1工作时间

5.2考勤制度

5.3迟到、早退、请假规定

6.教学质量与考核

6.1教学质量要求

6.2考核方式

6.3考核结果应用

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止合同程序

9.违约责任

9.1实习教师违约责任

9.2幼儿园违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1知识产权归属

11.2不可抗力

11.3合同附件

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效时间

13.合同变更与解除

13.1合同变更条件

13.2合同解除条件

13.3变更或解除合同程序

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据

1.1根据中华人民共和国《劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，结合我国幼儿教育发展的实际情况，以及幼儿园的规章制度，特制定本合同。

1.2遵循地方政府的幼儿教育政策及指导方针，确保合同内容的合法性和可行性。

2.双方基本信息

2.1实习教师姓名：_________________，性别：____，出生年月：____年____月____日，身份证号码：_________________。

2.2幼儿园名称：_________________，地址：_________________，法定代表人：_________________。

3.实习教师职责

3.1教学工作：按照幼儿园教学计划，负责所任班级的教学活动，包括但不限于课程设计、教案编写、课堂授课、作业批改等。

3.2教学辅助工作：协助班主任完成班级管理、家长沟通、学生活动组织等工作。

3.3园所活动参与：积极参与幼儿园组织的各类活动，如节日庆祝、家长会、园内竞赛等。

3.4其他相关工作：完成幼儿园安排的其他工作，如资料整理、文件归档、设备维护等。

4.实习教师待遇

4.1工资待遇：实习教师每月工资为人民币____元，按月支付。

4.2社会保险：幼儿园为实习教师缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

4.3休息休假：实习教师享有国家法定节假日、休息日、年假等休假待遇。

4.4其他福利待遇：实习教师享有幼儿园提供的其他福利待遇，如餐补、交通补贴等。

5.工作时间与考勤

5.1工作时间：实习教师实行每日工作8小时，每周工作40小时制。

5.2考勤制度：实习教师需遵守幼儿园的考勤制度，如迟到、早退、请假等。

5.3迟到、早退、请假规定：迟到超过30分钟或早退者，视为缺勤半天；请假需提前向班主任申请，并得到批准。

6.教学质量与考核

6.1教学质量要求：实习教师需按照幼儿园的教学标准和要求，保证教学质量。

6.2考核方式：幼儿园将定期对实习教师的教学工作进行考核，包括听课、评课、学绩等。

6.3考核结果应用：考核结果将作为实习教师续签合同、调整待遇的重要依据。

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容：实习教师应保守幼儿园的商业秘密、技术秘密和其他不宜公开的信息。

7.2必威体育官网网址期限：本合同有效期内的必威体育官网网址义务持续至合同终止后____年。

7.3违约责任：如有违反必威体育官网网址义务的行为，实习教师应承担相应的法律责任。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1实习教师提出解除合同，需提前____个工作日向幼儿园提出书面申请。

8.1.2幼儿园因实习教师严重违反幼儿园规章制度，或实习教师不具备继续任职条件，有权解除合同。

8.2合同终止条件

8.2.1实习教师完成实习任务，合同自然终止。

8.2.2幼儿园因经营需要或特殊原因，提前____个月通知实习教师，合同可提前终止。

8.3解除或终止合同程序

8.3.1双方应按照国家法律法规及本合同约定，办理合同解除或终止手续。

8.3.2