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上海集体合同范本8篇
篇1
第一章总则
第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及上海地区有关劳动法规,本着规范用工、保障劳动者权益的原则,经甲乙双方协商,达成以下协议。
第二条本合同是甲方与乙方在平等自愿、协商一致的基础上签订的,对双方具有法律约束力。
第三条本合同自签订之日起生效,有效期为年。合同期满前,双方应协商续签或终止合同。
第二章甲方的基本权利和义务
第四条甲方的基本权利:
1.甲方有权根据生产、工作需要,制定用工计划,安排工作任务,并检查考核乙方的工作成果。
2.甲方有权根据生产、工作需要对乙方进行业务技能、安全生产、劳动纪律等方面的教育和培训。
3.甲方有权按照国家有关法律法规规定,对乙方实施奖励或惩处。
4.甲方有权在乙方违反公司规章制度时,给予相应处理,直至解除劳动合同。
第五条甲方的基本义务:
1.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和生活保障,确保乙方能够安心工作。
2.甲方有义务按照合同约定向乙方支付劳动报酬。
3.甲方有义务为乙方提供必要的培训和支持,帮助乙方提升业务能力和工作效率。
4.甲方有义务在乙方遇到困难和问题时,及时提供帮助和解决方案。
第三章乙方的基本权利和义务
第六条乙方的基本权利:
1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。
2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和生活保障。
3.乙方有权在甲方违反公司规章制度时,向有关部门反映和投诉。
4.乙方有权在合同期满或提前终止时,要求甲方按照相关规定办理离职手续。
第七条乙方的义务:
1.乙方有义务遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的工作安排和管理。
2.乙方有义务按照合同约定为甲方提供劳动服务,并保质保量完成工作任务。
3.乙方有义务在合同期满或提前终止时,按照甲方要求办理离职手续,并返还所有工作用品和资料。
4.乙方有义务在甲方遇到困难和问题时,积极配合和支持甲方解决问题。
第四章工资待遇和福利保障
第八条工资待遇:
1.乙方在试用期间的工资待遇为元/月。试用期满后,根据乙方的业务能力和工作表现,甲方可调整乙方的工资待遇。
2.甲方应按照国家有关法律法规规定,为乙方缴纳社会保险费,并代扣代缴乙方的个人所得税。
3.甲方应按月向乙方支付劳动报酬,如遇特殊情况需延迟支付的,应及时向乙方说明情况并尽快支付。
第九条福利保障:
1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活保障,包括工作场所、办公设备、交通补贴等。具体标准根据乙方的岗位和级别而定。
2.甲方应按照国家有关法律法规规定,为乙方提供带薪年休假、探亲假等假期福利。具体安排根据乙方的实际情况而定。
3.甲方应为乙方提供必要的培训和支持,帮助乙方提升业务能力和工作效率。培训内容应包括技能培训、安全培训、管理培训等。
4.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和安全保障措施,确保乙方在工作过程中的人身安全。具体标准根据乙方的岗位和级别而定。
篇2
一、合同双方
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法人姓名]
乙方(劳动者):[员工姓名]
性别:[员工性别]
年龄:[员工年龄]
住址:[员工住址]
联系方式:[员工联系方式]
二、合同内容
一、劳动合同双方当事人基本情况
甲方单位性质:[公司性质]
乙方工作岗位:[岗位名称]
二、劳动合同期限
第一条合同期限
甲、乙双方选择以下第[选择项]种形式确定本合同期限:
(一)固定期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
(二)无固定期限:自XXXX年XX月XX日起。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
(三)以完成一定工作任务为期限:自XXXX年XX月XX日起至[具体工作任务]止。
第二条甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作表现和业务能力,对乙方的岗位进行调整。乙方应服从甲方的岗位调整。岗位调整后,甲、乙双方仍应遵守本合同的各项约定。
三、工作时间和休息休假
第一条工作时间
甲方根据乙方的岗位,每天工作8小时,每周工作40小时,并保证乙方每周至少休息一日。甲方因工作需要,可适当延长乙方的工作时间,但每次不得超过3小时,每月不得超过36小时。乙方应
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