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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度大型企业内部人力资源专员聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3联系方式

2.聘用岗位与职责

2.1职位名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

2.4工作时间

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3社会保险与公积金

3.4其他福利待遇

4.工作期限与试用期

4.1合同期限

4.2试用期

4.3试用期考核标准

5.工作内容与成果要求

5.1工作内容

5.2工作成果要求

5.3工作成果评估标准

6.工作培训与提升

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3培训考核

7.工作纪律与必威体育官网网址

7.1工作纪律

7.2必威体育官网网址义务

7.3违反必威体育官网网址义务的责任

8.违约责任与合同解除

8.1违约责任

8.2合同解除条件

8.3合同解除程序

9.劳动争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决期限

10.其他约定事项

10.1合同变更

10.2合同附件

10.3合同生效与终止

11.合同签订与生效

11.1合同签订日期

11.2合同生效日期

11.3合同附件

12.合同附件清单

12.1附件一：职位说明书

12.2附件二：薪酬待遇明细表

12.3附件三：培训计划

12.4附件四：必威体育官网网址协议

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除与终止程序

14.合同未尽事宜处理

14.1合同解释

14.2合同补充

14.3合同争议解决

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方基本信息

1.1双方名称

甲方：X大型企业

乙方：X人力资源专员

1.2双方地址

甲方地址：X省X市X区X街道X大厦

乙方地址：X省X市X区X街道X小区

1.3联系方式

甲方联系人：张先生

甲方联系电话：0215678

乙方联系人：李女士

乙方联系电话：02187654321

第二条聘用岗位与职责

2.1职位名称

乙方被聘用为甲方内部人力资源专员。

2.2岗位职责

2.2.1负责公司员工的招聘、选拔、培训、考核、晋升等工作；

2.2.2制定和实施公司的人力资源管理制度和员工福利政策；

2.2.3参与公司员工薪酬福利的调整和绩效考核；

2.2.4负责员工关系管理，处理员工投诉和劳动争议；

2.2.5协助上级领导完成其他相关工作。

2.3工作地点

乙方工作地点为甲方公司所在地。

2.4工作时间

乙方工作时间为周一至周五，每天8小时，每周工作40小时。

第三条薪酬待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为人民币元/月。

3.2绩效奖金

根据乙方的工作表现和公司绩效考核结果，乙方可获得相应的绩效奖金。

3.3社会保险与公积金

甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.4其他福利待遇

甲方将为乙方提供带薪年假、节假日加班费、交通补贴等福利待遇。

第四条工作期限与试用期

4.1合同期限

本合同期限为三年，自年月日起至年月日止。

4.2试用期

乙方试用期为三个月，自年月日起至年月日止。

4.3试用期考核标准

甲方将根据乙方在试用期内的工作表现、能力、适应度等方面进行综合考核。

第五条工作内容与成果要求

5.1工作内容

乙方应按照本合同第二条第2.1款所列岗位职责履行工作。

5.2工作成果要求

乙方应按照甲方要求，按时完成各项工作任务，确保工作质量。

5.3工作成果评估标准

甲方将根据乙方的工作成果、工作效率、团队协作等方面进行评估。

第六条工作培训与提升

6.1培训内容

甲方将为乙方提供必要的岗位培训和职业技能提升机会。

6.2培训方式

甲方将通过内部培训、外部培训、在线学习等多种方式进行培训。

6.3培训考核

乙方参加培训后，应通过考核，以证明其培训成果。

第七条工作纪律与必威体育官网网址

7.1工作纪律

乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德，认真履行岗位职责。

7.2必威体育官网网址义务

乙方应对公司商业秘密、客户信息等必威体育官网网址内容予以严格必威体育官网网址。

7.3违反必威体育官网网址义务的责任

若乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权依法追究其法律责任。

第八条违约责任与合同解除

8.1违约责任

8.1.1若乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

8.1.2若甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

8.2合同解除条件

8.2.1乙方在试用期内被证明