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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度劳动合同标的：软件工程师招聘1

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

第二条合同期限

2.1劳动合同期限

2.2试用期

第三条工作内容

3.1乙方的岗位职责

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

第四条劳动报酬

4.1甲方应支付给乙方的工资

4.2甲方应支付给乙方的奖金

4.3甲方应支付给乙方的福利

第五条保险和福利

5.1甲方应为乙方缴纳的社会保险

5.2甲方应为乙方提供的其他福利

第六条必威体育官网网址协议

6.1乙方的必威体育官网网址义务

6.2必威体育官网网址期限

第七条知识产权

7.1乙方对甲方提供的技术资料和商业秘密的保护

7.2乙方对甲方的工作成果的归属权

第八条劳动合同的解除和终止

8.1甲方解除劳动合同的情形

8.2乙方解除劳动合同的情形

8.3劳动合同终止的情形

第九条违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

第十条争议解决

10.1

双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定

11.1双方在签订劳动合同过程中，如有其他约定，可作为本合同的附件。

第十二条合同的生效、修改和解除

12.1本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2本劳动合同的修改和解除，应经双方协商一致，并书面确认。

第十三条合同的附件

13.1乙方个人简历

13.2乙方相关证书复印件

13.3甲方规章制度

第十四条双方签字

14.1甲方（用人单位）：

14.2乙方（劳动者）：

第一部分：合同如下：

第一条合同主体

1.1甲方（用人单位）：

1.2乙方（劳动者）：

第二条合同期限

2.1劳动合同期限：

本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2试用期：

乙方的试用期为____个月，自乙方正式上班之日起计算。

第三条工作内容

3.1乙方的岗位职责：

乙方担任软件工程师职位，主要职责包括但不限于：

3.2乙方的工作地点：

乙方的工作地点为（甲方所在地或甲方指定的其他地点）。

3.3乙方的工作时间：

乙方的工作时间为标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。具体工作时间按照甲方的规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方应支付给乙方的工资：

乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

甲方应按月支付乙方工资，每月__日前支付上一个月的工资。

4.2甲方应支付给乙方的奖金：

乙方根据工作业绩和甲方的奖惩制度，有资格获得奖金。具体奖金标准和发放办法按照甲方的相关规定执行。

4.3甲方应支付给乙方的福利：

第五条保险和福利

5.1甲方应为乙方缴纳的社会保险：

甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应为乙方提供的其他福利：

第六条必威体育官网网址协议

6.1乙方的必威体育官网网址义务：

乙方在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方提供的技术资料、商业秘密、客户信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

6.2必威体育官网网址期限：

乙方的必威体育官网网址期限为合同期限及其解除后的两年。

第八条劳动合同的解除和终止

8.1甲方解除劳动合同的情形：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。

8.2乙方解除劳动合同的情形：

（1）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益；

（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动；

（6）甲方违章指挥或者强令冒险作业，危及乙方人身安全。

8.3劳动合同终止的情形：

（1）劳动合同期满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方完全丧失劳动能力；

（4）乙方死亡；

（5）法律、法规规定的其他情形。

第九条违约责任

9.1甲方违约责任：

甲方违反合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付乙方违约金、赔偿乙方损失等。