2025年度制造业副总经理职位聘用及必威体育官网网址协议4篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2025年度制造业副总经理职位聘用及必威体育官网网址协议

本合同目录一览

1.总则

1.1定义与解释

1.2合同生效

1.3合同期限

1.4合同解除

2.聘用条件

2.1职位名称及职责

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4基本工资

2.5绩效奖金

2.6其他福利待遇

3.必威体育官网网址条款

3.1必威体育官网网址范围

3.2必威体育官网网址义务

3.3违约责任

3.4必威体育官网网址期限

4.竞业限制

4.1竞业限制范围

4.2竞业限制期限

4.3竞业限制补偿

5.试用期

5.1试用期限

5.2试用期工资

5.3试用期考核

6.工作考核

6.1考核方式

6.2考核标准

6.3考核结果及处理

7.培训与发展

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3培训费用

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.法律适用

10.1适用法律

10.2司法管辖

11.其他约定

11.1合同附件

11.2合同修改

11.3合同解除通知

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署代表

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3解除通知

14.合同附件

14.1附件一：必威体育官网网址协议

14.2附件二：竞业限制协议

第一部分：合同如下：

1.总则

1.1定义与解释

1.1.1“甲方”指本协议中所指的制造业公司。

1.1.2“乙方”指被甲方聘用担任副总经理的人员。

1.1.3“必威体育官网网址信息”指甲方在正常经营活动中所拥有的、未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、财务数据等。

1.2合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.3合同期限

本合同期限为2025年度，自合同生效之日起至2025年12月31日止。

1.4合同解除

1.4.1甲方有权在本合同期限届满前30日书面通知乙方解除合同。

1.4.2乙方有权在本合同期限届满前30日书面通知甲方解除合同。

1.4.3如遇不可抗力等原因导致合同无法继续履行，双方均可解除合同。

2.聘用条件

2.1职位名称及职责

乙方被聘用担任甲方副总经理，负责公司的日常运营管理，包括但不限于生产、销售、人力资源、财务等方面。

2.2工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的办公地点。

2.3工作时间

乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。

2.4基本工资

乙方的基本工资为每月人民币万元。

2.5绩效奖金

乙方根据公司年度绩效考核结果，可获得相应的绩效奖金。

2.6其他福利待遇

甲方为乙方提供社会保险、住房公积金等法定福利待遇，并可根据公司实际情况提供其他福利。

3.必威体育官网网址条款

3.1必威体育官网网址范围

乙方在任职期间及离职后，应遵守本协议的必威体育官网网址条款，对甲方所有的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。

3.2必威体育官网网址义务

乙方不得以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的必威体育官网网址信息，除非得到甲方的书面同意。

3.3违约责任

乙方违反必威体育官网网址义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

3.4必威体育官网网址期限

本协议的必威体育官网网址期限自合同终止之日起计算，为期五年。

4.竞业限制

4.1竞业限制范围

乙方在离职后一年内，不得在与甲方业务相同或相近的行业内，担任与甲方存在竞争关系的公司或机构的任何职务。

4.2竞业限制期限

本协议的竞业限制期限为自合同终止之日起计算，为期一年。

4.3竞业限制补偿

甲方在本协议的竞业限制期限内，每月向乙方支付人民币万元的竞业限制补偿。

5.试用期

5.1试用期限

本合同的试用期为三个月。

5.2试用期工资

乙方在试用期