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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度养老机构护理员劳动合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同签订依据及目的

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位

3.2工作职责

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资及待遇

5.1工资标准

5.2工资支付

5.3保险福利

6.劳动保护及职业培训

6.1劳动保护

6.2职业培训

7.违约责任及处理

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.合同变更及解除

8.1合同变更

8.2合同解除

9.必威体育官网网址条款

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及终止

11.1合同生效

11.2合同终止

12.合同附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：工资支付凭证

12.3附件三：保险福利明细

13.其他约定事项

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：X养老机构

甲方地址：X省X市X区X街道X号

甲方法定代表人：X

1.2乙方基本信息

乙方姓名：X

乙方性别：男/女

乙方身份证号码：X

乙方住址：X省X市X区X街道X号

2.合同签订依据及目的

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订，旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，保障双方的合法权益，确保养老机构护理工作的正常开展。

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位

乙方在甲方担任护理员岗位。

3.2工作职责

a.负责老人日常生活照料，包括饮食、起居、个人卫生等；

b.负责老人健康监测，及时发现并报告异常情况；

c.负责老人康复护理，协助医生进行康复训练；

d.参与机构组织的各项活动，丰富老人生活；

e.完成甲方交办的其他相关工作。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

5.工资及待遇

5.1工资标准

乙方工资标准为每月人民币元，其中基本工资为人民币元，岗位工资为人民币元。

5.2工资支付

甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月的X日，以银行转账方式支付至乙方指定账户。

5.3保险福利

a.基本养老保险

b.基本医疗保险

c.失业保险

d.工伤保险

e.生育保险

f.住房公积金

6.劳动保护及职业培训

6.1劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。

6.2职业培训

甲方定期组织乙方参加职业培训，提高乙方专业技能和服务水平。

8.违约责任及处理

8.1甲方违约责任

a.甲方未按时足额支付乙方工资的，应按应付工资数额的50%支付乙方赔偿金。

b.甲方未为乙方缴纳社会保险的，应补缴欠缴的社会保险费用，并按每延迟一日支付欠缴金额1%的滞纳金。

c.甲方违反合同约定，擅自解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿金。

8.2乙方违约责任

a.乙方未经甲方同意，擅自离职的，应赔偿甲方因此造成的损失，包括但不限于招聘、培训等费用。

b.乙方在工作中故意或重大过失造成老人人身伤害的，应承担相应法律责任，并赔偿甲方因此造成的经济损失。

9.合同变更及解除

9.1合同变更

双方协商一致，可以变更本合同内容。变更后的合同作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

9.2合同解除

a.双方协商一致，可以解除本合同。

b.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，可以解除本合同。

c.甲方因经营困难，确需裁减人员的，可以提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除本合同。

10.必威体育官网网址条款

乙方对本合同内容以及甲方在履行合同过程中知悉的商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

11.2争议解决机构

双方同意将争议提交至X省X市劳动争议仲裁委员会仲裁。

12.合同生效及终止

12.1合