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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度塔吊司机技能培训与劳动报酬合同

本合同目录一览

1.培训目标与内容

1.1培训目标

1.2培训内容

1.3培训方式

2.培训时间与地点

2.1培训时间

2.2培训地点

3.培训师资与教材

3.1培训师资

3.2培训教材

4.培训费用与支付方式

4.1培训费用

4.2支付方式

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金与提成

5.3社会保险与公积金

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

7.工作岗位与职责

7.1工作岗位

7.2职责

8.培训考核与评价

8.1考核方式

8.2评价标准

9.违约责任

9.1培训方违约责任

9.2司机违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同生效与期限

12.1合同生效条件

12.2合同期限

13.其他约定

13.1必威体育官网网址条款

13.2不可抗力条款

13.3法律适用与争议解决

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条培训目标与内容

1.1培训目标

提高塔吊司机的操作技能和安全意识，确保其能够熟练掌握塔吊的安装、拆卸、操作和维护技能，达到国家标准规定的操作水平。

1.2培训内容

（1）塔吊的基本结构和工作原理；

（2）塔吊的操作规程和安全注意事项；

（3）塔吊的安装、拆卸和调试方法；

（4）塔吊的维护保养和故障排除；

（5）施工现场的安全管理知识和操作技能。

1.3培训方式

采用理论教学与实际操作相结合的方式，包括课堂讲授、案例分析、现场操作和模拟训练等。

第二条培训时间与地点

2.1培训时间

培训时间为三个月，共计120课时，每周五天，每天8小时。

2.2培训地点

培训地点为甲方指定的培训基地，具体地址如下：[培训基地地址]。

第三条培训师资与教材

3.1培训师资

甲方将聘请具有丰富塔吊操作经验和教学经验的资深工程师担任培训讲师。

3.2培训教材

第四条培训费用与支付方式

4.1培训费用

本次培训费用为人民币[培训费用]元。

4.2支付方式

乙方应在签订本合同时支付全部培训费用。支付方式为现金或银行转账。

第五条劳动报酬

5.1基本工资

乙方在培训期间的基本工资为人民币[基本工资]元/月。

5.2奖金与提成

（1）根据乙方在培训期间的考核成绩，甲方将给予相应的奖金；

（2）乙方在培训结束后，如达到甲方要求的操作水平，甲方将提供相应的提成。

5.3社会保险与公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照国家相关规定执行。

第六条工作时间与休息休假

6.1工作时间

乙方在培训期间的工作时间为每天8小时，每周工作5天。

6.2休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

第七条工作岗位与职责

7.1工作岗位

乙方在培训结束后，将担任塔吊司机的岗位。

7.2职责

（1）按照操作规程安全、高效地操作塔吊；

（2）负责塔吊的日常维护保养；

（3）遵守施工现场的安全管理规定；

（4）协助甲方完成相关生产任务。

第八条培训考核与评价

8.1考核方式

培训考核分为理论考试和实践操作考核两部分。理论考试采用闭卷考试形式，实践操作考核由讲师根据实际操作情况进行评定。

8.2评价标准

（3）综合评价：根据理论考试和实践操作考核成绩，以及平时表现，进行综合评价。

第九条违约责任

9.1培训方违约责任

（1）如甲方未能按照合同约定提供培训，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任；

（2）如甲方提供的培训质量不符合约定，乙方有权要求重新培训或解除合同。

9.2司机违约责任

（1）如乙方未按要求参加培训，甲方有权扣除相应的培训费用；

（2）如乙方在培训期间违反纪律，甲方有权解除合同；

（3）如乙方在培训结束后未能达到甲方要求的操作水平，甲方有权解除合同。

第十条争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

争议解决机构为合同签订地的人民法院。

第十一条合同解除与终止

11.1合同解除条件

（1）一方违约，另一方有权解除合同；

（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

（3）双方协商一致解除合同。

11.2合同终止条件

（1）培训期限届满；

（2）乙方达到甲方要求的操作水平，合同自行终止。

第十二条合同生效与期限

12.1合