酒店前厅主管实习合同5篇.docx

酒店前厅主管实习合同5篇

篇1

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方：[实习生姓名]

性别：[实习生性别]

年龄：[实习生年龄]

学历：[实习生学历]

联系方式：[实习生电话]

鉴于甲方需要招聘酒店前厅主管实习生，乙方愿意在甲方处进行实习，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、实习职位及期限

1.实习职位：酒店前厅主管实习生

2.实习期限：自[实习开始日期]起至[实习结束日期]止，共计[实习天数]天。

二、实习内容及要求

1.实习内容：乙方将在甲方处进行酒店前厅主管的实习，主要工作职责包括但不限于：

（1）协助酒店前厅经理进行日常管理工作；

（2）处理酒店前厅的日常事务；

（3）接待客户，解决客户问题；

（4）协助员工处理工作中遇到的问题；

（5）完成其他交办任务。

2.实习要求：乙方需要按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时完成分配的任务。同时，需要遵守甲方的规章制度，保持良好的工作态度和团队合作精神。

三、薪资待遇及福利

1.薪资待遇：乙方在实习期间的工资为[实习工资]元/天，按照实际出勤天数计算。

2.福利待遇：乙方在实习期间，将享受以下福利待遇：

（1）提供免费的住宿和餐饮服务；

（2）提供必要的劳动保护用品；

（3）享受与正式员工相同的假期待遇。

四、违约责任及纠纷解决

1.违约责任：如一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度而定，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.纠纷解决：如双方在实习过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应尊重法律事实，积极配合法院的调查和审理。

五、其他条款

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同中未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.乙方在实习期间的表现将作为甲方考核其是否符合录用条件的重要依据。实习期满表现优异的乙方，将获得甲方的优先录用机会。

4.乙方在实习期间应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如有违反必威体育官网网址规定的行为，乙方需承担相应的法律责任。

5.本合同最终解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要进一步的解释，请向甲方咨询。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：[实习开始日期]

乙方（签字）：[实习生姓名]

日期：[实习开始日期]

篇2

甲方（实习单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（实习生）：_________

姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系方式：_________

根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方进行酒店前厅主管实习事宜达成如下协议：

一、实习目的

本次实习旨在提高乙方的专业技能和职业素养，为将来的酒店管理工作打下坚实基础。甲方将为乙方提供实习机会，通过实践使乙方了解酒店前厅运营流程和管理技巧。

二、实习期限

实习期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、实习内容

1.岗位职责：乙方在实习期间需履行酒店前厅主管的职责，包括但不限于接待客人、处理预订、安排客房、处理投诉等。

2.实习任务：甲方将根据乙方的实际情况，为乙方安排具体的实习任务，乙方需按照甲方的要求完成实习任务。

3.培训与学习：甲方有权对乙方进行岗位培训和职业技能提升培训，乙方需积极参加培训并努力学习。

四、实习待遇

1.实习期间，甲方按照国家和地方相关规定为乙方提供必要的劳动保护和保障。

2.实习期间，乙方享有与正式员工相同的工作餐和其他福利待遇。

3.实习结束后，甲方根据乙方的实习表现，为乙方提供实习鉴定和推荐信。

五、双方责任与义务

1.甲方应按照国家法律法规和实习大纲的要求，为乙方提供必要的实习条件。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保护甲方的合法权益。

3.乙方应严格遵守岗位责任，认真履行实习任务。

4.乙方应对自己的健康和安全问题负责，在实习过