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内蒙古高等学校毕业生就业协议解除证明

一、协议基本信息

(1)本协议编号为XX-YY-ZZ，签订于20XX年XX月XX日，甲方为内蒙古某知名高校，乙方为该高校应届毕业生，专业为计算机科学与技术。乙方在完成学业后，与甲方签订了为期三年的就业协议，协议约定乙方在甲方单位从事软件开发工作。根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本协议。

(2)乙方在协议期间，表现良好，工作认真负责，积极参与项目开发，曾独立完成多个关键模块的设计与开发工作，为甲方单位创造了显著的经济效益。然而，由于甲方单位在20XX年面临业务调整，部分项目被暂停或取消，导致乙方工作内容减少，工作强度降低。在此背景下，乙方于20XX年XX月向甲方提出了解除就业协议的书面申请。

(3)针对乙方的申请，甲方高度重视，经与乙方多次沟通协商，最终达成一致意见。双方同意在遵守国家法律法规及协议约定的前提下，解除原就业协议。协议解除后，甲方将按照国家相关规定，为乙方办理离职手续，并支付相应的经济补偿。同时，乙方承诺在离职后，不再以任何形式泄露甲方单位的商业秘密，并对在甲方单位期间的工作成果承担必威体育官网网址责任。

二、协议解除原因说明

(1)本协议解除的主要原因在于甲方单位业务调整。据调查，自20XX年以来，我国互联网行业竞争加剧，甲方单位为了适应市场变化，调整了业务方向，导致部分原有项目被暂停或取消。据统计，甲方单位在20XX年至20XX年间，取消了5个大型项目，涉及员工约150人，其中包括本协议乙方。

(2)除此之外，甲方单位在20XX年还遭遇了经济压力。由于市场竞争激烈，甲方单位营业收入出现下滑，利润空间受到挤压。为了降低成本，提高效益，甲方单位不得不对内部结构进行调整，包括裁员、优化人员结构等措施。在此背景下，甲方单位决定与乙方解除就业协议，以减轻企业负担。

(3)另外，乙方在协议履行期间，由于个人原因，希望寻求更多发展机会。乙方在甲方单位工作期间，表现出较强的学习能力和适应能力，但在深入了解行业动态后，发现甲方单位的发展方向与其职业规划不符。基于此，乙方在综合考虑个人职业发展及甲方单位业务调整等因素后，提出了解除就业协议的申请。

三、双方协商及解除过程

(1)在乙方提出解除就业协议的申请后，甲方单位迅速成立了专门的协商小组，负责与乙方进行沟通。协商小组由人力资源部、法务部和相关部门负责人组成，以确保协商过程合法、合规。经过初步评估，甲方认为乙方的解除申请符合相关规定，双方具备了协商解除协议的条件。

(2)协商过程中，甲方充分尊重乙方的意愿，同时也向乙方说明了解除协议可能带来的影响。经过多次沟通，双方就解除协议的具体条款达成一致意见。甲方承诺按照国家规定支付乙方经济补偿，并协助乙方办理离职手续。乙方则承诺在离职前完成手头工作，并遵守必威体育官网网址协议。

(3)协商结束后，双方签署了《就业协议解除协议书》。根据协议书内容，甲方在20XX年XX月XX日前支付乙方经济补偿金人民币XX万元，乙方在离职前完成交接工作，并保证不泄露甲方商业秘密。此后，双方按照协议书约定履行各自义务，确保了协议解除过程的顺利进行。在整个协商过程中，双方均展现了高度的责任感和良好的合作精神。

四、双方权利义务处理

(1)在双方解除就业协议的过程中，甲方单位严格按照国家相关法律法规以及双方协议的约定，妥善处理了乙方的权利义务。首先，甲方按照协议约定，在乙方提出解除申请后的一个月内，支付了乙方经济补偿金，金额为人民币XX万元，保障了乙方的合法权益。此外，甲方还为乙方办理了离职手续，包括档案转移、社会保险关系解除等，确保了乙方的社会保障权益不受损害。

(2)乙方在解除协议后，也履行了相应的义务。乙方在离职前，按照甲方的要求，完成了手头的工作交接，确保了工作连续性和项目稳定性。同时，乙方严格遵守了必威体育官网网址协议，未泄露任何甲方单位的商业秘密。乙方在离职后，也承诺将不再以任何方式从事与甲方单位有竞争关系的业务，维护了甲方的市场利益。

(3)双方在协议解除后，还就后续可能的合作进行了友好协商。甲方表示，对乙方的专业能力和职业素养表示认可，未来如有合适的机会，愿意与乙方重新建立合作关系。乙方也表示，愿意保持与甲方的联系，并在未来寻求共同发展的可能性。双方均同意，在处理协议解除事宜时，保持诚信，尊重对方的合法权益，为双方未来的可能合作奠定良好基础。

五、附件及备注

(1)本协议附件包括但不限于以下内容：乙方在甲方单位工作期间的工作成果清单、乙方离职交接清单、乙方经济补偿金支付凭证、乙方离职证明等。这些附件旨在明确双方在协议解除后的具体权利义务，确保协议执行过程中的透明性和公正性。

(2)乙方在甲方单位工作期间，共参与项目XX个，其中主导项目XX个，参与项目开发时长累计XX