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教师工作经历工作合同6篇

篇1

甲方（学校）：_________

乙方（教师）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，并按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

3.乙方的工作地点为甲方所在的学校。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，不得迟到、早退、旷工。

2.甲方应保证乙方的休息和休假权利，具体安排由甲方根据实际情况制定。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币____元，具体数额根据甲方的规定执行。

2.甲方应按月向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。

3.乙方在合同期间内享受国家规定的其他福利待遇。

五、社会保险和劳动保护

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体险种和比例按照国家规定执行。

2.乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，甲方应提供必要的安全防护设备。

3.乙方在劳动过程中发生工伤事故，甲方应按规定承担相应责任。

六、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时向乙方支付劳动报酬的，应按约定向乙方支付违约金。

3.乙方在合同期间内擅自离职的，应承担相应的违约责任。

七、其他约定事项

1.甲乙双方在履行合同过程中，如需变更合同内容，应协商一致并签订书面协议。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商补充，协商不成的，按照国家法律法规的规定执行。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。双方应认真履行本合同约定的义务，共同维护合同的严肃性和权威性。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘任方）：_________

乙方（受聘人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________教育委员会的指示精神，经学校研究，决定对乙方进行聘任。为了明确双方的权利和义务，特订立本合同，以便共同遵守。

一、聘任期限

本合同为固定期限聘任合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作任务与目标

1.乙方在聘任期内必须完成以下工作任务：

（1）_________；

（2）_________；

（3）_________。

2.乙方在聘任期内必须达到以下工作目标：

（1）_________；

（2）_________；

（3）_________。

三、工作待遇与报酬

1.乙方在聘任期内的工作待遇为：_____元／月，包括基本工资、岗位津贴、绩效工资等，具体数额根据学校绩效工资分配方案确定。

2.乙方在聘任期内享受学校规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪休假等。

3.乙方在聘任期内的工作报酬按照学校绩效工资分配方案进行计算，并根据工作表现和贡献进行适当调整。

四、工作纪律与规章制度

1.乙方在聘任期内必须遵守学校的各项规章制度，包括上下班制度、请假制度、教学规范等。

2.乙方在聘任期内必须保持工作场所的整洁、卫生和安全，爱护学校的财产和设备。

3.乙方在聘任期内必须严格遵守职业道德，不得从事与本职工作无关的活动，不得擅自离开工作岗位。

五、合同变更与解除

1.乙方在聘任期内，如遇特殊情况需要变更或解除合同时，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可变更或解除合同。

2.乙方在聘任期内，如有违反学校规章制度或职业道德的行为，甲方有权立即解除合同。

3.乙方在聘任期内，如有特殊情况需要请假或外出时，应事先向甲方请假并获得批准。

六、争议解决与法律责任

1.乙方在聘任期内如与甲方发生争议时，应通过协商或调解的方式解决。协商或调解不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

2.乙方在聘任期内违反合同规定或学校规章制度的行为，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

3.甲方在聘任期内违反合同规定或侵犯乙方合法权益的行为，应承担相应的法律责任。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双