香港劳动合同范本5篇.docx

香港劳动合同范本5篇

篇1

编号：XXXX-XXXX-XXXX

甲方：XXXX公司

地址：XXXX大厦XXXX座XXXX室

电话：XXXX-XXXX-XXXX

乙方：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

电话：XXXX-XXXX-XXXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，订立本合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在XXXX岗位工作。乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，具体地址为：XXXX大厦XXXX座XXXX室。

3.甲方因工作需要，有权调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，具体排班方式详见附件一。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及休息日，但需经甲方同意，方可安排休假。

3.甲方因工作需要，有权调整乙方的工作时间，但应保证乙方的休息时间符合国家规定。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：基本工资XX元/月，岗位津贴XX元/月，绩效工资根据实际表现及业绩另行计算。甲方根据乙方的实际工作表现和业绩，可调整乙方的工资标准。

2.甲方每月XX日发放乙方的工资，如遇节假日或公休日，则提前或顺延发放。

3.乙方在试用期的工资标准为基本工资的XX%，即XX元/月。试用期满后，根据乙方的实际工作表现和业绩，甲方可调整乙方的工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费用由甲方和乙方共同缴纳。

2.乙方患病或非因工负伤，医疗费用依法纳入社会医疗保险范围。甲方按照社会医疗保险政策规定为乙方提供医疗期和病假待遇。

3.乙方因工负伤或患职业病，甲方按照《工伤保险条例》等法律法规为乙方提供工伤待遇。

4.甲方根据实际情况，为乙方提供必要的福利待遇，具体内容详见附件二。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，包括但不限于安全帽、安全鞋、工作服等。乙方应正确使用劳动保护用品和劳动工具，确保自身安全。

2.甲方按照国家有关规定，对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。乙方应接受甲方的职业健康检查，确保自身健康状况良好。

3.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。乙方应参加甲方的安全教育和培训，严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同的书面协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同的书面协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.甲方因业务需要调整或乙方因个人原因，可以提出解除劳动合同。但需提前一个月向对方提出书面申请，并办理相关手续。解除劳动合同的书面协议一式两份，甲乙双方各执一份。

4.劳动合同期满或者出现法定终止情形时，劳动合同自行终止。甲方应向乙方出具终止劳动合同的证明文件，并办理相关手续。

5.乙方在解除或终止劳动合同时，应归还甲方提供的所有财产和资料，并办理工作交接手续。否则，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

6.乙方在解除或终止劳动合同时，如存在未休完的年假或加班未调休的情况，甲方应按照相关规定支付相应的补偿或安排补休。具体内容详见附件三。

7.因甲方违法解除或终止劳动合同给乙方造成损害的，甲方应承担赔偿责任。具体内容详见附件四。

8.因乙方违法解除劳动合同或违反劳动合同约定给甲方造成损害的，乙方应承担赔偿责任。具体内容详见附件五。

9.甲乙双方在解除或

篇2

一、合同双方

1.甲方（雇主）：_________，注册地址：_________，主要营业地：_________。

2.乙方（员工）：_________，住址：_________，联系方式：_________。

二、工作内容和地点

1.乙方同意接受甲方的雇佣，从事_________工作。

2.工