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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度员工离职后离职证明及社会关系处理协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.协议目的和依据

2.1协议目的

2.2协议依据

3.离职证明的发放

3.1离职证明的内容

3.2离职证明的发放时间

3.3离职证明的领取方式

4.社会关系处理

4.1社会关系的定义

4.2社会关系的处理方式

4.3社会关系处理的时间

5.离职证明及社会关系处理的费用

5.1费用承担方

5.2费用计算方式

5.3费用支付时间

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约责任追究方式

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

10.合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效时间

10.3合同生效方式

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

11.3合同变更后的处理

12.合同解除或终止后的处理

12.1离职证明及社会关系处理完毕后的处理

12.2费用结算

12.3争议解决

13.合同附件

13.1附件一：离职证明样本

13.2附件二：社会关系处理清单

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定事项

14.1通知方式

14.2通知送达地址

14.3其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

1.2双方地址

甲方地址：[公司详细地址]

乙方地址：[员工详细地址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[公司联系电话]

乙方联系方式：[员工联系电话]

2.协议目的和依据

2.1协议目的

本协议旨在明确甲方在乙方离职后应提供离职证明及处理乙方社会关系的具体事宜，保障双方的合法权益。

2.2协议依据

本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动保障监察条例》等相关法律法规制定。

3.离职证明的发放

3.1离职证明的内容

（1）甲方名称、乙方姓名；

（2）乙方在甲方的工作岗位及任职时间；

（3）乙方离职原因；

（4）甲方对乙方的评价；

（5）离职日期。

3.2离职证明的发放时间

乙方离职后，甲方应在[具体时间，如：离职后3个工作日内]内向乙方发放离职证明。

3.3离职证明的领取方式

（1）自行到甲方指定地点领取；

（2）委托他人代为领取；

（3）邮寄至乙方提供的地址。

4.社会关系处理

4.1社会关系的定义

本协议中所指的社会关系，是指乙方在甲方工作期间所形成的、与甲方有业务往来或合作关系的个人或单位。

4.2社会关系的处理方式

甲方应在乙方离职后，对乙方所涉及的社会关系进行如下处理：

（1）通知相关个人或单位乙方已离职；

（2）终止与乙方所涉及的社会关系的合作或业务往来；

（3）确保乙方离职后，其社会关系不再与甲方产生利益冲突。

4.3社会关系处理的时间

甲方应在乙方离职后[具体时间，如：离职后1个月内]完成社会关系的处理。

5.离职证明及社会关系处理的费用

5.1费用承担方

离职证明及社会关系处理的费用由甲方承担。

5.2费用计算方式

费用按实际发生计算，包括但不限于通讯费、邮寄费、处理费用等。

5.3费用支付时间

甲方应在完成离职证明及社会关系处理后[具体时间，如：30日内]支付相关费用。

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

6.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限为乙方离职后[具体时间，如：3年]。

6.3违约责任

若乙方违反必威体育官网网址义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

本协议项下的争议，如双方协商不成，应提交至[具体地点]的[具体法院名称]进行解决。

8.3争议解决程序

（1）一方书面通知另一方，说明争议事项及具体要求；

（2）双方在接到通知后[具体时间，如：15日内]内进行协商；

（3）协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.合同解除

9.1合同解除条件

（1）协议约定的解除条件成就；

（2