非全日制劳动合同标准范本8篇.docx

非全日制劳动合同标准范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就非全日制用工达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方的工作时间、工作地点、工作内容和报酬按甲方规定执行。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作是：_________。

2.乙方的工作地点是：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在甲方的工作时间根据甲方规定执行，每天工作不超过4小时。

2.乙方每周至少休息一天。具体休息日按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在甲方的劳动报酬根据甲方规定执行。

2.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额以甲方规定为准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例以甲方规定为准。

2.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，如年终奖、加班费等。具体福利待遇以甲方规定为准。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2.甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双主协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。

4.劳动合同解除或者终止后，双方应当履行下列义务：

（1）甲方应当为乙方办理离职手续，出具离职证明；

（2）乙方应当返还所有工作用品、资料和设备等；

（3）乙方应当完成所有未完成的任务并交接给后续工作人员。

八、争议解决及违约责任

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议时，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

2.甲乙双方违反本合同约定时，应当承担相应的违约责任。具体违约责任以甲方规定为准。

九、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同之外另有约定的，以约定为准。约定内容不得违反法律法规的规定。如有违反，以法律法规为准。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。未尽事宜由双方协商解决。如需修改或补充合同内容，应经双方协商一致后，以书面形式进行变更或补充。变更或补充后的合同内容应加盖双方公章或合同专用章生效。

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供非全日制劳动的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方的岗位（工种）从事______工作。

2.乙方的工作地点为______。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方从事非全日制工作，乙方同意服从甲方的工作安排