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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度印刷行业员工试用期劳动合同制定

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1试用期起始日期

2.2试用期结束日期

2.3合同期限

3.工作内容和地点

3.1工作内容

3.2工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假规定

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险

5.4住房公积金

5.5其他福利待遇

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护措施

6.2职业健康检查

7.培训与发展

7.1培训机会

7.2职业发展规划

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3违约责任

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址范围

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决方式

12.1争议解决途径

12.2争议解决方式

13.其他约定事项

13.1违约金

13.2违约金支付方式

13.3合同变更与解除

14.合同生效与终止日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：X印刷有限公司

1.1.2甲方住所：省市区街道号

1.1.3甲方法定代表人：

1.1.4甲方联系电话：0215678

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：

1.2.2乙方身份证号码：

1.2.3乙方住址：省市区街道号

1.2.4乙方联系电话：138xxxxxxxx

2.合同期限

2.1试用期起始日期：2024年3月1日

2.2试用期结束日期：2024年5月31日

2.3合同期限：自2024年6月1日起，至2027年5月31日止。

3.工作内容和地点

3.1工作内容：乙方在甲方从事印刷行业相关岗位工作，包括但不限于排版、印刷、装订等。

3.2工作地点：省市区X印刷厂。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：乙方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作5天。

4.2休息时间：乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

4.3休假规定：乙方按照国家及甲方规定享受带薪年休假、婚假、丧假等。

5.工资与福利待遇

5.1基本工资：乙方试用期工资为人民币4000元/月，转正后工资为人民币5000元/月。

5.2绩效奖金：根据乙方工作表现，甲方将按月度或年度给予绩效奖金。

5.3社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.4住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.5其他福利待遇：乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等福利待遇。

6.劳动保护与职业健康

6.1

劳动保护措施：甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2职业健康检查：甲方定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

7.培训与发展

7.1培训机会：甲方将为乙方提供岗位技能培训和发展机会。

7.2职业发展规划：甲方将根据乙方的工作表现和发展潜力，制定相应的职业发展规划。

8.竞业限制

8.1竞业限制范围：乙方在合同解除或终止后，一年内不得在省市从事与甲方相同或类似的印刷行业工作。

8.2竞业限制期限：竞业限制期限自合同解除或终止之日起计算。

8.3违约责任：若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，金额为乙方一个月工资的十倍。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址范围：乙方对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有必威体育官网网址义务。

9.2必威体育官网网址期限：必威体育官网网址期限自合同签订之日起至乙方离职后三年止。

9.3

违约责任：若乙方违反必威体育官网网址约定，应向甲方支付违约金，金额为实际损失的一至三倍。

10.违约责任

10.1甲方违约责任：若甲方未按时足额支付乙方工资、社会保险等，应向乙方支付违约金，金额为未支付部分的百分之二十。

10.2乙方违约责任：若乙方未履行合同约定的必威体育官网网址义务或竞业限制义务，应向甲方支付违约金，金额根据具体情节确定。

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件：双方协商一致、乙方严重违反合同、甲方依法解除合同等情况。

11.2合同终止条件：合同期满、双方协商一致解除合同、乙方退休、死亡或因公致残等情况。

12.争议解决方式

12.1争议解决途径：双方应通过友好协商解决争议。

12.