网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

劳动合同(完美版展示)6篇.docx

  1. 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

劳动合同(完美版展示)6篇

篇1

劳动合同

甲方(用人单位):___________________________

乙方(员工):_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日。

2.合同生效日期:____年__月__日。

3.合同结束日期:____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:___________________________。

2.乙方的工作地点为:___________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位职责,按照国家有关规定,合理安排乙方的工作时间和休息时间。

2.在特殊情况下,甲方可以根据工作需要安排加班,但应按照法律规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为:____元/月。

2.甲方根据国家政策和企业经营状况,对乙方进行绩效考核,并根据绩效考核结果给予相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月的____日。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假制度。

3.乙方因病或非因工负伤,依法享有医疗期和医疗待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定,严格按照岗位责任操作。

3.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权按照相关规定进行处理。

八、必威体育官网网址条款

1.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后,仍应履行必威体育官网网址义务。

九、合同的变更、解除和终止

1.合同期内,甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。

2.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

3.甲方或乙方违反本合同规定的,另一方有权解除合同。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。

十、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的,应承担违约责任,支付违约金或赔偿金。

2.具体违约责任和赔偿标准按照国家法律法规和本合同规定执行。

十一、其他约定事项

1.___________________________。

篇2

劳动合同

甲方(用人单位):_________

地址:_________

主要营业场所:_________

联系方式:_________

乙方(员工):_________

性别:_________

年龄:_________

住址:_________

联系方式:_________

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期为_____个月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任_____岗位工作。甲方可根据经营需要调整乙方的岗位。

2.乙方的工作地点为_____。甲方可根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下第_____种工时制度。

(1)标准工时制,每日工作_____小时,每周工作_____天,每周至少休息_____天。

(2)综合工时制,即采取集中工作、集中休息的方式,平均每天工作时间不超过_____小时,平均每周工作时间不超过_____小时。

(3)不定时工时制,即根据工作任务完成的情况,灵活安排工作时间和休息时间。

2.乙方在试用期、孕期、产期、哺乳期等特殊时期,以及患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,甲方不得随意解除劳动合同。

四、劳动报酬与社会保险

1.甲方每月以货币形式支

文档评论(0)

132****0657 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档