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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度印刷厂临时工工作纪律与劳动条件合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.工作内容与职责

2.1工作岗位

2.2工作时间

2.3工作内容

2.4工作职责

3.工作纪律

3.1出勤与请假

3.2工作态度

3.3安全生产

3.4禁止事项

4.劳动条件

4.1工作环境

4.2工作设备

4.3休息时间

4.4工作保护

5.工资待遇

5.1工资构成

5.2发放时间

5.3发放方式

5.4工资调整

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

6.3保险缴纳

7.离职与终止合同

7.1离职程序

7.2终止合同条件

7.3经济补偿

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址义务

9.3违约责任

10.解除合同的条件与程序

10.1解除合同条件

10.2解除合同程序

10.3经济补偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除条件

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除与终止程序

14.其他约定事项

14.1其他约定内容

14.2其他约定效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：印刷厂

乙方：临时工

1.2合同双方地址

甲方地址：市区路号

乙方地址：市区路号

1.3合同双方联系方式

2.工作内容与职责

2.1工作岗位

乙方在甲方担任临时工，具体工作岗位为：印刷车间操作工。

2.2工作时间

乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方安排。

2.3工作内容

乙方工作内容包括但不限于：印刷机操作、材料搬运、设备维护等。

2.4工作职责

乙方应遵守甲方的工作纪律，服从工作安排，确保工作质量，完成甲方安排的任务。

3.工作纪律

3.1出勤与请假

乙方应按时到岗，不得迟到、早退。如需请假，需提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可请假。

3.2工作态度

3.3安全生产

乙方应严格遵守安全生产规定，确保自身和他人的安全，发现安全隐患及时报告。

3.4禁止事项

乙方不得在工作时间内吸烟、饮酒、赌博、打架斗殴等违法乱纪行为。

4.劳动条件

4.1工作环境

甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境，确保工作场所的通风、采光、卫生等条件。

4.2工作设备

甲方为乙方提供必要的工作设备，如印刷机、搬运工具等，乙方应妥善使用。

4.3休息时间

乙方享有国家规定的休息时间，包括法定节假日、休息日等。

4.4工作保护

甲方为乙方提供必要的工作保护措施，如防护服、手套等。

5.工资待遇

5.1工资构成

乙方工资由基本工资、加班费、奖金等构成。

5.2发放时间

乙方工资每月发放一次，具体发放时间为每月的日。

5.3发放方式

乙方工资以现金或银行转账方式发放。

5.4工资调整

根据国家政策及甲方实际情况，甲方有权对乙方工资进行调整。

6.社会保险与福利

6.1社会保险

甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2福利待遇

甲方为乙方提供法定福利待遇，包括带薪年假、病假等。

6.3保险缴纳

乙方需在甲方指定的银行办理社会保险卡，并按照国家规定缴纳社会保险费。

7.离职与终止合同

7.1离职程序

乙方离职需提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可离职。

7.2终止合同条件

有下列情形之一的，甲方有权终止合同：

（1）乙方严重违反工作纪律；

（2）乙方发生重大安全事故；

（3）乙方因个人原因无法继续履行合同；

（4）国家法律法规规定的其他情形。

7.3经济补偿

乙方离职时，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

8.违约责任

8.1违约行为

若甲方未按照合同约定支付乙方工资或福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按未支付金额的10%计算。

8.2违约责任

若乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权根据违约情节给予警告、罚款或解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

8.3违约赔偿

若因甲方原因导致乙方遭受经济损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

乙方在履行工作职