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二零二四年度升降机操作培训与考核合同2篇.docxVIP

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二零二四年度升降机操作培训与考核合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

1.4合同签订地点

2.培训内容与目标

2.1培训课程设置

2.2培训目标与要求

2.3培训大纲与进度安排

3.培训师资与教材

3.1师资力量与资质

3.2培训教材与资料

3.3教材选用与更新

4.培训方式与方法

4.1理论培训

4.2实操培训

4.3案例分析

4.4实地考察

5.培训考核

5.1考核方式

5.2考核内容

5.3考核标准

5.4考核结果评定

6.培训费用与支付

6.1培训费用总额

6.2费用构成与明细

6.3付款方式与时间

7.培训场地与设施

7.1场地要求与提供

7.2设施设备与维护

7.3场地使用时间与安排

8.合同变更与解除

8.1变更条件与程序

8.2解除条件与程序

8.3变更或解除后的处理

9.违约责任与处理

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约处理方式

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址义务

10.3必威体育官网网址期限

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

11.3争议解决地点

12.合同生效与终止

12.1生效条件

12.2生效日期

12.3终止条件

12.4终止日期

13.其他约定事项

13.1特殊事项处理

13.2隐私保护

13.3知识产权归属

14.合同附件与补充协议

14.1附件内容

14.2补充协议签订与效力

第一部分:合同如下:

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

协议一方:有限公司

协议另一方:培训中心

1.2合同签订日期:2024年3月1日

1.3合同有效期:自2024年3月1日至2024年12月31日

1.4合同签订地点:市区大厦会议室

2.培训内容与目标

2.1培训课程设置

a)升降机基础知识

b)升降机操作规程

c)升降机安全操作与应急处理

d)升降机维护保养

2.2培训目标与要求

a)理解升降机的基本原理与结构

b)掌握升降机的安全操作技能

c)熟悉升降机的维护保养流程

d)能够应对升降机操作中的紧急情况

2.3培训大纲与进度安排

a)培训时间:共计40课时,分为四个阶段进行

b)每个阶段的学习内容和时间安排见附件一

3.培训师资与教材

3.1师资力量与资质

a)培训教师具有相关专业的资格证书

b)培训教师具备丰富的升降机操作经验

c)培训教师经过公司审核批准

3.2培训教材与资料

a)培训教材由双方共同选定,见附件二

b)培训资料包括课件、习题、案例分析等

c)教材和资料由培训中心负责提供

4.培训方式与方法

4.1理论培训

a)采用讲授、讨论、案例分析等方式

b)理论培训时间为20课时

4.2实操培训

a)在具备升降机操作条件的场地进行

b)实操培训时间为20课时

4.3案例分析

a)结合实际案例进行分析讨论

b)案例分析时间为5课时

4.4实地考察

a)安排学员到相关企业进行实地考察

b)实地考察时间为5课时

5.培训考核

5.1考核方式

a)理论考核:笔试

b)实操考核:现场操作

5.2考核内容

a)理论考核:升降机基础知识、操作规程等

b)实操考核:升降机操作技能、应急处理等

5.3考核标准

a)理论考核:满分100分,60分为合格

b)实操考核:满分100分

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