二零二四年度医药连锁店店长职位劳动合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度医药连锁店店长职位劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

2.合同签订依据及生效条件

2.1合同签订依据

2.2合同生效条件

3.职位及工作内容

3.1店长职位定义

3.2工作内容描述

3.3工作职责与权限

4.工作地点及工作时间

4.1工作地点

4.2工作时间安排

4.3节假日安排

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3其他福利待遇

5.4工资支付方式及时间

6.社会保险及福利

6.1社会保险种类

6.2福利待遇

6.3社会保险缴纳比例及方式

7.培训与发展

7.1在职培训

7.2个人发展计划

7.3培训费用承担

8.考核与晋升

8.1考核制度

8.2晋升条件

8.3晋升程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约金计算

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违反必威体育官网网址义务的责任

11.解除合同

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3解除合同后的处理

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.其他约定

13.1违法行为及处理

13.2合同附件

13.3合同修改及补充

14.合同生效及终止

14.1合同生效日期

14.2合同终止条件

14.3合同终止后的处理

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方法定代表人：

甲方地址：省市区街道号

乙方名称：医药连锁有限公司

乙方地址：省市区街道号

1.2双方法定代表人或授权代表

甲方授权代表：

乙方法定代表人：

1.3双方联系方式

甲方联系电话：138xxxx5678

乙方联系电话：139xxxx5678

2.合同签订依据及生效条件

2.1合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

2.2合同生效条件

双方在合同上签字盖章后，自双方签字盖章之日起生效。

3.职位及工作内容

3.1店长职位定义

乙方担任甲方所属医药连锁店店长，负责该连锁店的整体运营管理。

3.2工作内容描述

乙方应负责连锁店的日常经营、人员管理、库存管理、销售管理等工作。

3.3工作职责与权限

乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司利益，有权对店内员工进行考核和奖惩。

4.工作地点及工作时间

4.1工作地点

乙方应在甲方指定的医药连锁店工作。

4.2工作时间安排

乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.3节假日安排

乙方享有国家法定节假日及公司规定的休息日。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币8000元/月。

5.2绩效奖金

乙方年度绩效奖金根据年度考核结果，最高可达基本工资的20%。

5.3其他福利待遇

乙方享有国家规定的五险一金，以及公司提供的年假、病假、产假等福利。

5.4工资支付方式及时间

乙方工资每月底前支付，遇国家法定节假日顺延至下一个工作日。

6.社会保险及福利

6.1社会保险种类

乙方应参加国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

乙方享有国家规定的福利待遇，包括带薪年假、病假、产假等。

6.3社会保险缴纳比例及方式

社会保险按国家规定比例缴纳，由甲方承担部分，乙方承担部分。

7.培训与发展

7.1在职培训

甲方为乙方提供必要的在职培训，包括新员工入职培训、岗位技能培训等。

7.2个人发展计划

甲方根据乙方的工作表现和需求，制定个人发展计划。

7.3培训费用承担

培训费用由甲方承担。

8.考核与晋升

8.1考核制度