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上海高校毕业生就业协议书3

一、协议双方基本信息

(1)本就业协议书双方当事人分别为：甲方（用人单位）和乙方（毕业生）。甲方系依法成立并有效存续的用人单位，具有独立法人资格，注册地为上海市，注册资本为人民币XX万元，主要经营业务为XX行业。乙方系XX大学XX学院XX专业应届毕业生，学号为XXXXXXX，身份证号为XXXXXXXXXXX。

(2)甲方在招聘过程中，严格按照国家相关法律法规和上海市高校毕业生就业政策，对乙方进行了全面考察，认为乙方具备良好的思想政治素质、扎实的专业知识和较强的实践能力，符合甲方招聘要求。乙方在了解甲方基本情况后，表示愿意加入甲方工作，双方本着平等互利、协商一致的原则，经充分沟通后达成就业意向。

(3)甲方承诺为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，并依法缴纳社会保险和住房公积金。乙方在甲方工作期间，如因工作需要，甲方将提供必要的培训和发展机会，助力乙方个人职业成长。同时，甲方将根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的晋升空间和奖励。乙方在签订本协议后，应遵守甲方规章制度，认真履行岗位职责，为甲方创造价值。

二、就业单位基本情况

(1)甲方单位成立于XXXX年，位于上海市中心商务区，是一家专注于XX领域的高新技术企业。公司注册资本XX亿元人民币，员工总数超过XXX人，其中研发人员占比超过30%。近年来，公司凭借其创新能力和市场竞争力，连续三年入选“上海市高新技术企业百强”榜单。

(2)甲方单位拥有完善的研发体系，设有多个研发中心，每年研发投入占营业收入的10%以上。公司主导产品广泛应用于XX行业，市场份额逐年提升，其中XX产品在全球市场占有率已达到XX%。此外，甲方单位积极参与国际交流与合作，与多家国际知名企业建立了长期稳定的合作关系。

(3)甲方单位注重企业文化建设，致力于打造积极向上、团结协作的工作氛围。公司内部设有丰富的员工福利体系，包括但不限于：五险一金、带薪年假、节日慰问金、员工体检等。此外，公司定期举办各类员工活动，如运动会、团建活动等，旨在提高员工凝聚力，促进团队协作。近年来，甲方单位员工满意度调查结果显示，员工对工作环境的满意度高达95%以上。

三、毕业生就业基本情况

(1)乙方系XX大学XX学院XX专业应届毕业生，自入学以来，认真学习专业知识，积极参加各类实践活动，取得了优异的成绩。在学术研究方面，乙方发表了多篇学术论文，其中一篇论文被国际知名期刊收录。在专业实践方面，乙方曾参与XX项目，担任XX岗位，出色完成了项目任务，获得了项目组的认可和好评。

(2)乙方具备较强的沟通能力和团队合作精神，曾担任班级干部，成功组织策划了多场校园活动，提升了班级凝聚力。在实习期间，乙方在XX公司担任XX职位，期间不仅迅速适应了工作环境，还独立完成了多项工作任务，展现了良好的职业素养和敬业精神。此外，乙方在实习期间，主动学习新技能，提高了自身综合素质，为毕业后顺利就业打下了坚实基础。

(3)乙方在校期间积极参加社会实践活动，曾参加XX志愿者服务活动，为社区提供了力所能及的帮助。此外，乙方还积极参与校内外各类竞赛，获得了XX奖项，充分展现了其创新能力和实践能力。在就业意向上，乙方对XX行业充满热情，希望能在甲方单位发挥自己的专业特长，为甲方的发展贡献自己的力量。乙方已做好充分准备，迎接职场挑战，期待在甲方单位实现个人价值。

四、协议履行及违约责任

(1)本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年。在协议有效期内，甲方应按照国家相关法律法规及上海市高校毕业生就业政策，为乙方提供符合岗位要求的劳动条件和薪酬待遇。乙方应遵守甲方规章制度，履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。双方应本着诚信原则，共同维护协议的严肃性和约束力。

(2)乙方在协议有效期内，如因个人原因提出离职，应提前XX天向甲方书面提出辞职申请，并按照甲方规定办理离职手续。甲方应尊重乙方的离职申请，但如乙方违反协议约定，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。若乙方因个人原因造成甲方利益受损，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方应得工资总额的XX%。

(3)甲方在协议有效期内，如因经营状况等原因导致乙方岗位调整或解除劳动合同，应提前XX天以书面形式通知乙方，并按照国家规定支付乙方经济补偿金。若甲方未按照协议约定履行义务，导致乙方权益受损，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。双方在履行协议过程中如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

五、其他约定事项

(1)双方确认，本协议未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议内容有冲突，以补充协议为准。本