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【劳务合同】劳务合同范本5篇

篇1

劳务合同

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

鉴于甲方因业务发展需要，同意聘请乙方作为甲方公司的劳务人员，在甲方的指导下完成甲方安排的工作任务。现根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经双方协商一致，特订立本劳务合同，以资双方共同遵守。

一、合同期限

本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和职责

1.乙方同意根据甲方业务发展需要，担任甲方公司内的劳务工作，具体工作任务由甲方根据实际情况安排。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度，保质保量完成甲方安排的工作任务。

3.乙方应服从甲方的管理和指挥，对于甲方提出的合理要求，乙方应当尽力完成。

4.乙方应当爱护甲方的财物，保管好甲方提供的工具和设备，如有损坏或丢失，应当承担相应的赔偿责任。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间和地点由甲方根据实际情况安排。

2.乙方应当按时上下班，不得迟到早退，如有特殊情况需提前告知甲方。

3.乙方需要在甲方指定的地点工作，不得擅自离开工作岗位。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体支付标准和方式由甲方根据实际情况确定。

2.甲方应当按照约定的时间和方式向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

3.乙方在完成工作任务过程中，如需使用甲方提供的工具和设备，甲方应提供必要的支持和保障。

4.乙方因工作需要产生的交通、通讯等费用由甲方承担。

五、社会保险和福利

1.甲方应当为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。

2.甲方应当为乙方提供必要的福利保障，如提供工作餐、住宿等。具体福利标准由甲方根据实际情况确定。

3.乙方在享受社会保险和福利的同时，应当遵守相关的法律法规和甲方的规定。

六、劳动保护和安全卫生

1.甲方应当为乙方提供安全卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。

2.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品和设备，如安全帽、安全鞋、防护服等。

3.乙方应当遵守安全卫生规定，正确使用劳动保护用品和设备，不得擅自改变或挪用。

4.甲方应当定期组织安全卫生检查，及时消除安全隐患，保障乙方的安全健康。

七、合同的变更和解除

1.本合同生效后，甲乙双方应当严格遵守本合同的约定，不得擅自变更或解除本合同。

2.因特殊情况需要变更或解除本合同时，应当提前书面通知对方，并协商一致后签订变更或解除合同的协议。

3.在合同期内，如一方违反本合同的约定或法律法规的规定，另一方有权解除本合同。但解除合同前，应当提前书面通知对方，并说明解除合同的依据和原因。

4.本合同期满后，如双方愿意继续合作，应当重新签订劳务合同；如一方不再愿意继续合作，本合同自动终止。但甲方应当按照法律法规的规定支付乙方的经济补偿金。

八、争议解决

1.在履行本合同过程中如发生争议或纠纷时，双方应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

2.在争议处理过程中，双方应当遵守法律法规的规定和程序要求，尊重仲裁机构或法院的裁决结果。同时双方也应当积极配合处理相关事宜，减少争议对双方造成的不必要损失。

3.双方在处理争议时应当保持冷静和理性态度不得采取暴力、威胁或其他非法手段解决争议以确保双方的合法权益得到保障。

九、其他事项

1.双方在签订本合同时应详细阅读本合同的所有条款并充分理解其含义和法律后果。如对本合同有任何疑问或不解之处应及时咨询专业人士或机构以免因误解或遗漏而导致自身权益受到损害。

2.双方在履行本合同过程中应严格遵守国家的法律法规及行业规范不得有任何违法违规行为发生否则应承担相应的法律责任。

3.本合同未尽事宜可由双方另行协商补充约定但补充约定应符合法律法规的规定且不得与本合同的条款相抵触否则无效。

篇2

劳务合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章规定，甲乙