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工伤后返岗协议书8篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（员工）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下工伤后返岗协议：

一、协议背景

乙方在甲方工作期间发生工伤，经过治疗后已康复并具备返岗条件。为保障乙方的合法权益，明确双方的权利和义务，特签订本协议。

二、协议内容

1.返岗时间：乙方自XXXX年XX月XX日起正式返岗工作。

2.工作岗位：乙方返岗后担任XX岗位工作。

3.工资待遇：乙方返岗后的工资待遇按照甲方制定的薪酬体系执行，具体薪资水平根据乙方的工作表现和绩效进行调整。

4.社保福利：甲方将按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费，并享受相应的社保福利。

5.工伤复发处理：若乙方在返岗后工伤复发，甲方将按照《工伤保险条例》的相关规定进行处理，包括提供医疗、康复和补偿等支持。

6.违约责任：甲乙双方应严格遵守本协议的约定，若一方违约，应承担相应的法律责任。

三、协议生效与终止

1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议终止条件：一是双方协商一致解除；二是乙方在返岗后工伤复发无法继续工作；三是甲方因生产经营需要调整岗位或裁员等原因解除与乙方的劳动关系。

四、其他事项

1.乙方在返岗后应严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程，确保工作安全顺利进行。

2.甲方将定期对乙方进行职业健康检查和安全生产培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

3.双方应保守本协议的商业秘密和个人隐私，不得擅自泄露或利用相关信息进行不正当竞争或损害对方利益。

五、争议解决

若甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应继续履行本协议中不涉及争议部分的条款。

甲方（用人单位）：XX公司（盖章）

乙方（员工）：XX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX有限公司

乙方（劳动者）：XXXXXX，性别：XXXX，年龄：XXXX岁，住址：XXXXXXXXXXXX，联系方式：XXXXXXXXXXX。

鉴于乙方因工伤需要返岗，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下返岗协议，以共同遵守。

一、返岗时间

乙方因工伤需要返岗，甲方同意乙方于XXXX年XXXX月XXXX日返岗工作。

二、返岗岗位及职责

1.乙方返岗后，甲方将安排乙方从事XXXX岗位工作。

2.乙方返岗后，应严格遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

三、工伤待遇及保障措施

1.甲方按照《工伤保险条例》的规定，为乙方缴纳工伤保险费，并协助乙方办理工伤保险手续。

2.乙方因工伤需要返岗期间，甲方应按照规定支付乙方的工伤津贴。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的劳动安全。

4.乙方因工伤需要返岗期间，甲方应合理安排乙方的作息时间，避免过度劳累。

四、协议的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（2）乙方因病或非因工负伤连续休假超过一定期限的；

（3）甲方因生产经营状况发生重大变化，确需裁减人员的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）甲方未按照本协议约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付乙方的劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳工伤保险费的。

五、违约责任

1.甲方违反本协议约定，给乙方造成损害的，应承担赔偿责任。

2.乙方违反本协议约定，给甲方造成损害的，应承担赔偿责任。

3.乙方在返岗期间，因个人原因导致工伤事故的，应承担相应的责任。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXXXX有限公司

日期：XXXX年XXXX月XXXX日

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XXXX月XXX