二零二四年度小店铺设计师劳动合同参考文本3篇.docxVIP

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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本合同目录一览

1.合同当事人基本信息

1.1设计师基本信息

1.2雇主基本信息

2.合同期限

2.1合同签订日期

2.2合同有效期限

2.3合同终止条件

3.设计师岗位职责

3.1设计师工作内容

3.2设计师工作标准

3.3设计师工作成果

4.设计师工作地点

4.1工作地点确定

4.2工作地点变更

4.3工作地点调整

5.设计师工作时间和休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息日安排

5.3休假制度

6.设计师工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3工资支付方式

6.4工资调整

7.设计师社会保险和福利

7.1社会保险

7.2福利待遇

7.3社会保险缴纳比例

8.设计师必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3必威体育官网网址责任

9.设计师知识产权归属

9.1知识产权归属原则

9.2知识产权归属方式

9.3知识产权归属证明

10.设计师离职手续

10.1离职申请

10.2离职通知

10.3离职手续办理

10.4离职补偿

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约责任解除

12.合同争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3争议解决机构

13.合同解除和终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除和终止程序

14.其他约定事项

14.1通知送达方式

14.2合同附件

14.3合同解释

14.4合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同当事人基本信息

1.1设计师基本信息

1.1.1姓名：

1.1.2性别：

1.1.3身份证号码：

1.1.4联系电话：

1.1.5电子邮箱：

1.2雇主基本信息

1.2.1名称：

1.2.2注册地址：

1.2.3法定代表人：

1.2.4联系电话：

1.2.5电子邮箱：

2.合同期限

2.1合同签订日期：____年____月____日

2.2合同有效期限：自____年____月____日起至____年____月____日止

2.3合同终止条件：

2.3.1设计师主动提出离职；

2.3.2雇主因业务调整或设计师严重违反合同规定而解除合同；

2.3.3合同期限届满，双方无续签意愿。

3.设计师岗位职责

3.1设计师工作内容：

3.1.1负责店铺形象设计，包括但不限于店面布局、装修风格、品牌标识等；

3.1.2根据店铺需求，提供设计方案并参与实施；

3.1.3参与店铺运营中的视觉设计工作，包括产品包装、宣传物料等；

3.1.4配合团队完成其他相关工作。

3.2设计师工作标准：

3.2.1设计方案应符合店铺品牌定位和市场需求；

3.2.2设计成果应具有较高的审美价值和实用性；

3.2.3设计成果应符合国家相关法律法规和行业标准。

3.3设计师工作成果：

3.3.1设计方案需在规定时间内完成；

3.3.2设计成果需符合工作标准；

3.3.3设计成果需经雇主审核通过。

4.设计师工作地点

4.1工作地点确定：____市____区____街道____号

4.2工作地点变更：如需变更工作地点，双方应提前____天协商一致；

4.3工作地点调整：如因业务需要，雇主可对工作地点进行调整，设计师应予以配合。

5.设计师工作时间和休息休假

5.1工作时间安排：周一至周五，每天工作____小时；

5.2休息日安排：周六、周日及国家法定节假日为休息日；

5.3休假制度：根据国家规定及雇主实际情况，设计师享有带薪年假、病假、事假等休假。

6.设计师工资待遇

6.1基本工资：每月____元；

6.2绩效奖金：根据设计师工作表现和店铺业绩，年终发放绩效奖金；

6.3工资支付方式：每月____日支付上月工资；

6.4工资调整：根据国家政策、行业水平及设计师工作表现，每年调整一次工资。

7.设计师社会保险和福利

7.1社会保险：雇主按照国家规定为设计师缴纳五险一金；

7.2福利待遇：提供带薪年假、病假、事假等福利；

7.3社会保险缴纳比例：根据国家规定及当地政策执行。

8.设计师必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容：设计师在任职期间及离职后，应保守雇主的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等；

8.2必威体育官网网址期限：自合同签订之日起至离职后____年内；

8.3必威体育官网网址责任：设计师违反必威体育官网网址义务，造成雇主损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿雇主因此遭受的损失。