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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度小学教师劳动合同续签协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1教师姓名

1.2教师身份证号码

1.3学校名称

1.4学校地址

1.5学校联系电话

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签期限

3.教师岗位

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位要求

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息日

4.3假期

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3奖金发放时间

5.4其他补贴

6.社会保险和福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

6.3休假待遇

7.教师培训与发展

7.1培训计划

7.2培训费用

7.3培训考核

8.教师考核与评价

8.1考核内容

8.2考核方法

8.3评价结果

9.教师责任与义务

9.1教学责任

9.2教育责任

9.3工作纪律

10.教师权利与保障

10.1教学自主权

10.2教育权益

10.3工作保障

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除或终止的程序

12.违约责任

12.1教师违约责任

12.2学校违约责任

12.3违约责任的承担方式

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决程序

14.其他约定事项

14.1通知方式

14.2合同附件

14.3合同解释

14.4合同生效

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1教师姓名：

1.2教师身份证号码：05678

1.3学校名称：小学

1.4学校地址：市区街道号

1.5学校联系电话：0215678

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年9月1日

2.2合同终止日期：2025年8月31日

2.3合同续签期限：自合同终止之日起，双方可协商一致后续签一年。

3.教师岗位

3.1岗位名称：小学语文教师

3.2岗位职责：

3.2.1负责所任教学科的教学工作，按照教学大纲和课程计划进行教学。

3.2.2组织并指导学生开展课外活动，培养学生的兴趣爱好。

3.2.3定期检查和批改学生的作业，及时反馈学生的学习情况。

3.2.4参与学校组织的教研活动，不断提高教育教学水平。

3.3岗位要求：

3.3.1具有小学语文教师资格证。

3.3.3具有较强的责任心和爱心，能够关爱学生。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间：

4.1.1工作日：周一至周五，上午8:00至11:30，下午1:30至4:30。

4.1.2工作日：周六、周日休息。

4.2休息日：周六、周日及国家法定节假日。

4.3假期：

4.3.1每年带薪年假10天。

4.3.2经学校同意，教师可享受国家规定的其他假期。

5.工资待遇

5.1基本工资：人民币8000元/月。

5.2绩效奖金：

5.2.1每月根据教师工作表现和教学质量，发放绩效奖金，金额为基本工资的10%。

5.2.2年底根据教师年度考核结果，发放年终奖，金额为基本工资的12%。

5.3奖金发放时间：每月15日发放上月绩效奖金，年终奖在次年1月15日发放。

6.社会保险和福利

6.1社会保险缴纳：

6.1.1学校依法为教师缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.1.2教师个人按规定缴纳社会保险费。

6.2福利待遇：

6.2.1学校为教师提供住房补贴。

6.2.2学校为教师提供节日慰问金。

6.2.3学校为教师提供健康体检。

6.3休假待遇：

6.3.1教师享受国家规定的带薪年假、病假、产假等休假待遇。

6.3.2学校根据实际情况，为教师提供加班费和调休。

8.教师考核与评价

8.1考核内容：

8.1.1教学工作：教学计划的制定、教学目标的实现、教学方法的应用、教学效果的评估。

8.1.2学生管理：班级管理、学生纪律、学生心理健康教育。

8.1.3教研活动：参与教研活动、提出教学建议、促进教学改进。

8.1.4教师职业道德：遵守教师职业道德规范，尊重学生，关爱学生。

8.2考核方法：

8.2.1学生评价：通过学生满意度调查、学绩分析等方式进行。

8.2.2同行评价：由同年级或同科目教师进行评价。

8.2.3领导评价：由学校领导根据教