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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度医疗机构专业技术人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订的基本原则与依据

1.1合同签订的法律依据

1.2合同签订的基本原则

2.合同双方的基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位名称

3.2职责范围

3.3工作内容

4.聘用期限

4.1聘用起始时间

4.2聘用终止时间

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3工资支付方式

7.社会保险与福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.职业培训与发展

8.1职业培训

8.2职业发展

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同的生效、修改与解除

13.1合同生效

13.2合同修改

13.3合同解除

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

第一部分：合同如下：

1.合同签订的基本原则与依据

1.1合同签订的法律依据

1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.1.2本合同遵守国家有关医疗机构专业技术人员的聘用规定。

1.2合同签订的基本原则

1.2.1合同双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上签订本合同。

1.2.2合同内容符合国家法律法规，不违反社会公共利益。

2.合同双方的基本信息

2.1甲方基本信息

2.1.1甲方名称：[医疗机构全称]

2.1.2甲方住所：[医疗机构地址]

2.1.3甲方法定代表人：[法定代表人姓名]

2.2乙方基本信息

2.2.1乙方姓名：[乙方姓名]

2.2.2乙方性别：[性别]

2.2.3乙方身份证号码：[身份证号码]

2.2.4乙方住址：[住址]

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位名称

3.1.1聘用岗位：[具体岗位名称]

3.2职责范围

3.2.1乙方应在甲方指定的范围内，履行岗位职责。

3.2.2乙方负责[具体职责内容]。

3.3工作内容

3.3.1乙方应按照工作职责，完成甲方分配的各项工作任务。

3.3.2乙方应遵守医疗机构的工作纪律和规章制度。

4.聘用期限

4.1聘用起始时间

4.1.1本合同聘用期限自[起始日期]起。

4.2聘用终止时间

4.2.1本合同聘用期限至[终止日期]止。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.1.1乙方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制]。

5.2休息休假

5.2.1乙方享有国家规定的休息日及法定节假日。

5.2.2乙方每月享有[具体天数]的带薪年休假。

6.工资待遇

6.1基本工资

6.1.1乙方的基本工资为[具体数额]元/月。

6.2奖金及津贴

6.2.1乙方根据工作表现，可享有[具体项目]奖金及津贴。

6.3工资支付方式

6.3.1甲方按月支付乙方工资，具体支付时间为每月[具体日期]。

7.社会保险与福利待遇

7.1社会保险

7.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2福利待遇

7.2.1乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于住房公积金、节日慰问等。

8.职业培训与发展

8.1职业培训

8.1.1甲方应提供必要的职业培训，提高乙方的工作技能和业务水平。

8.1.2乙方应参加甲方组织的职业培训，并按照要求完成培训任务。

8.2职业发展

8.2.1甲方应为乙方提供职业发展规划，包括晋升机会和职业发展路径。

8.2.2乙方应积极参与职业发展活动，提升自身综合素质。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

9.1.1.1严重违反甲方规章制度；

9.1.1.2被依法追究刑事责任；

9.1.1.3因健康原因无法胜任工作，经治疗仍无法恢复；

9.1.1.4患有传染性疾病，无法继续工作；

9.1.1.5其他依法可以解除合同的情形。

9.2合同终止条件

9.2.1本合同聘用期限届满，双方均未提出续签合同的，合同自行终止。

10.违约责任