二零二四年度小企业职工劳动合同范本及员工离职手续办理指南3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度小企业职工劳动合同范本及员工离职手续办理指南

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间

1.2合同生效条件

1.3合同签订地点

1.4合同签订主体

2.劳动合同内容

2.1劳动合同期限

2.2工作内容

2.3工作地点

2.4工作时间

2.5工作岗位

2.6工资待遇

2.7社会保险及住房公积金

2.8休息休假

2.9福利待遇

2.10劳动合同变更

3.劳动关系解除与终止

3.1劳动关系解除条件

3.2劳动关系终止条件

3.3解除与终止劳动合同的程序

3.4经济补偿

3.5劳动争议处理

4.员工离职手续办理

4.1离职通知

4.2离职证明

4.3工资结算

4.4社会保险及住房公积金转移

4.5工作交接

4.6离职手续办理时间

4.7离职手续办理地点

5.违约责任

5.1违约情形

5.2违约责任承担

5.3违约责任处理

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址范围

6.2必威体育官网网址期限

6.3违反必威体育官网网址义务的责任

7.劳动争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决程序

7.3争议解决机构

8.其他约定

8.1不可抗力

8.2合同解释

8.3合同附件

8.4合同附件内容

9.合同签署

9.1签署时间

9.2签署地点

9.3签署主体

10.合同变更与解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

10.3合同变更与解除程序

10.4合同变更与解除通知

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

11.3合同终止通知

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除通知

13.合同续签

13.1合同续签条件

13.2合同续签程序

13.3合同续签通知

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间：本合同自双方当事人签字（或盖章）之日起生效。

1.2合同生效条件：本合同经双方当事人签字（或盖章）后，双方应按约定履行各自的权利和义务。

1.3合同签订地点：本合同签订地点为双方约定的具体地址。

1.4合同签订主体：甲方（用人单位名称）与乙方（职工姓名）。

2.劳动合同内容

2.1劳动合同期限：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2工作内容：乙方应按照甲方的工作要求，完成甲方安排的各项工作任务。

2.3工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的具体地点。

2.4工作时间：乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.5工作岗位：乙方的工作岗位为____岗位。

2.6工资待遇：乙方的基本工资为每月____元，工资支付方式为每月____日支付。

2.7社会保险及住房公积金：乙方应依法参加社会保险和缴纳住房公积金，具体缴费比例和标准按国家及地方相关规定执行。

2.8休息休假：乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

2.9福利待遇：乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。

3.劳动关系解除与终止

3.1劳动关系解除条件：本合同在下列情况下可以解除：

1.乙方因个人原因提出解除劳动合同；

2.甲方因乙方严重违反劳动纪律或劳动合同约定，经教育或处分无效，决定解除劳动合同；

3.乙方因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

4.甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商一致，可以提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同；

5.法律、法规规定的其他情况。

3.2劳动关系终止条件：本合同在下列情况下可以终止：

1.合同期限届满；

2.乙方达到法定退休年龄；

3.乙方死亡或被宣告死亡；

4.甲方依法被撤销、解散或破产；

5.法律、法规规定的其他情况。

3.3解除与终止劳动合同的程序：双方协商一致解除或终止劳动合同的，应当书面通知对方；因法定事由解除或终止劳动合同的，甲方应依法支付经济补偿。

3.4经济补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方应向乙方支付经济补偿。

3.5劳动争议处理：因本合同引起的劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.员工离职手续办理

4.1离职通知：乙方提前____天向甲方提出离职申请，甲方应在接到