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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度医疗机构事业编制医护人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方地址

1.4双方联系方式

2.合同签订依据及目的

2.1合同签订依据

2.2合同签订目的

3.医护人员基本情况

3.1姓名

3.2性别

3.3出生日期

3.4身份证号码

3.5毕业院校及专业

3.6学历

3.7职称

3.8技能等级

4.聘用形式及期限

4.1聘用形式

4.2聘用期限

5.工作岗位及职责

5.1工作岗位

5.2职责范围

5.3工作标准

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

6.3加班制度

7.工资及待遇

7.1基本工资

7.2岗位工资

7.3绩效工资

7.4补贴

7.5奖金

7.6其他待遇

8.社会保险及福利

8.1社会保险

8.2福利待遇

9.违约责任及处理

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3处理方式

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止程序

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决方式

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同解除后的处理

13.1交接手续

13.2工资待遇结算

13.3其他事项处理

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

甲方：医疗机构

乙方：医护人员

1.2双方法定代表人

甲方法定代表人：X

乙方法定代表人：X

1.3双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.4双方联系方式

2.合同签订依据及目的

2.1合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《医疗机构管理条例》及相关法律法规签订。

2.2合同签订目的

为明确甲乙双方的权利义务，保障医疗机构正常运营和医护人员合法权益，经双方协商一致，签订本合同。

3.医护人员基本情况

3.1姓名

乙方姓名：X

3.2性别

乙方性别：男/女

3.3出生日期

乙方出生日期：年月日

3.4身份证号码

乙方身份证号码：XXXXX

3.5毕业院校及专业

乙方毕业院校：X大学

乙方专业：临床医学

3.6学历

乙方学历：本科

3.7职称

乙方职称：初级/中级/高级

3.8技能等级

乙方技能等级：级

4.聘用形式及期限

4.1聘用形式

本合同为固定期限劳动合同。

4.2聘用期限

本合同期限为年月日至年月日。

5.工作岗位及职责

5.1工作岗位

乙方工作岗位：内科医师

5.2职责范围

乙方职责范围为：

（1）负责内科患者的诊疗工作；

（2）协助上级医师完成相关医疗任务；

（3）参与科室业务学习和培训；

（4）遵守医院规章制度，维护医院声誉。

5.3工作标准

乙方应按照医院规定的工作标准，保证医疗质量和安全。

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间

乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作8小时。

6.2休息休假

乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

6.3加班制度

乙方加班按照国家有关规定执行，加班工资按小时计算。

7.工资及待遇

7.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币元。

7.2岗位工资

乙方岗位工资为每月人民币元。

7.3绩效工资

乙方绩效工资根据工作表现和医院考核结果确定。

7.4补贴

乙方享受住房补贴、交通补贴等补贴待遇。

7.5奖金

乙方享有年终奖金，奖金数额根据医院年度效益和乙方工作表现确定。

7.6其他待遇

乙方享有国家规定的其他待遇。

8.社会保险及福利

8.1社会保险

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

8.2福利待遇

（1）带薪年休假；

（2）婚丧假；

（3）产假；

（4）陪产假；

（5）病假；

（6）事假。

9.违约责任及处理

9.1违约情形

（1）甲方未按时足额支付乙方工资或福利待遇；

（2）乙方未履行合同约定的工作职责，给甲方造成经济损失；

（3）双方协商一致解除或终止合同，但甲方未按照约定支付乙方经济补偿；

（4）其他违反合同约定或法律法规的情形。

9.2违约责任

（1）甲方违约的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方经济损失。

（2）乙方违约的，应承担相应的法