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劳动合同书

甲方（用人单位）：

地址：

乙方（劳动者）：身份证号码：

现住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则签订本合同，共同遵守履行本合同所列条款。

一、工作内容和工作地点

1、乙方的工作内容：。

2、乙方的工作地点：。

3、经甲、乙方双方共同确认，甲方可以根据自身的经营状况、乙方的工作表现调整乙方的工作内容（岗位、工种、职务），并相应调整其劳动报酬，乙方自愿服从甲方的调配安排。

4、经甲、乙双方共同确认，乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作，并同意根据工作需要变更乙方的工作地点。

二、劳动合同期限

1、合同期

甲、乙双方同意合同期限自2014年月日起至2014年12月

31日止。如合同期满前一个月内双方就续签劳动合同事宜达成一致，则可续签劳动合同。

2、试用期

双方同意本合同试用期为个月，自年月日起至

年月日止。

下载后，删除文档框可显示三、工作时间、休息或休假

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1、甲方因生产经营需要延长工作时间的，按有关规定执行。

2、甲方根据国家有关规定及工作需要安排乙方休息或休假。

3、合同期限内，乙方工作岗位调整的，工作时间相应调整。

四、劳动报酬

1、甲方依法制定工资分配制度并告知乙方，甲方支付给乙方的工资不低于当地政府公布的当年度最低工资。

2、如甲方的工资或乙方的岗位发生变化，则按新的工资标准执行。

3、乙方岗位工资为每月元，试用期岗位工资不得低于本合同约定岗位工资的80%。

4、甲方每月10日为发薪日，如遇节假日或休息日则在最近工作日支付。

5、乙方个人所得税按国家相关规定由乙方承担。

五、劳动保护和劳动条件

1、甲方执行国家有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和工作场所。

2、甲方根据乙方从事的工作岗位发给乙方必要的劳动保护用品。

3、甲方按照国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训，实行持证上岗制度。

4、乙方必须严格遵守操作规定和相关制度，对玩忽职守、违规作业或违反制度给甲方或他人造成损失或损害的，甲方有权追究其经济责任和法律责任。

六、劳动纪律

1、乙方应严格遵守国家的各项政策法规、法令，遵守甲方制定的

㈡终止

有下列情形之一，本合同终止：

1、本合同有效期满双方未续签合同，或本合同约定解除条件出现的；

2、甲方依法解散、破产、撤消或其他不可抗力因素而致使本合同无法继续履行的；

3、乙方死亡或被宣告死亡或失踪的；

4、法律法规规定的其他情形的。

㈢合同解除或终止时，双方应签订解除或终止劳动合同协议书。根据乙方的需要，甲方可出具解除或终止劳动合同的证明，乙方应当按照甲方的有关规定配合甲方。

㈣乙方在本合同期内，因参加公司出资的学习、进修或享受公司提供的福利，均应按约定执行服务期限，如服务期限超出本合同期限，则劳动合同期限顺延至服务期限届满。

㈤甲、乙双方解除或终止合同时，乙方必须遵守以下规定：

1、乙方必须如数交还甲方财物、相关文件资料，办理财务、人事、行政等清理手续，做好工作移交。否则，甲方有权索回被乙方占用的财物。

2、乙方暂住甲方临时宿舍的，必须按甲方规定自行清理迁出。

㈥乙方违反本合同规定或甲方规定，对甲方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。

㈦乙方中途离职，不得享受或参与甲方的年终奖金分配。

八、违约责任

1、乙方如因触犯法律接受法律制裁或违反甲方规章制度，甲方有权按有关规定给予乙方相应的纪律处分，直至除名或辞退。造成甲方利益或声誉受到损害或损失的，甲方有权根据损失或损害的程度要求乙方给予一定的赔偿，必要时可通过法律程序予以追索。乙方因贪污受贿、严重玩忽职守等情况的，甲方有权以辞退、除名的方式解除本合同，所造成的损失概由乙方负责。

下载后，删除文档框可显示2、乙方未经甲方同意擅自离开工作岗位、违反国家劳动纪律或公司有关规定被甲方开除或辞退的，甲方不提供任何补偿，并且有权追索相应的经济损失。

下载后，删除文档框可