- 1、本文档共46页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度幼儿园校车司机交通安全教育聘用合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.出租车公司名称
1.2.出租车公司地址
1.3.出租车公司法定代表人
1.4.幼儿园名称
1.5.幼儿园地址
1.6.幼儿园法定代表人
2.教育培训内容
2.1.交通安全法律法规
2.2.校车安全操作规范
2.3.应急处理措施
2.4.驾驶员职业道德
3.教育培训时间安排
3.1.每周培训时间
3.2.每月培训课时
3.3.每年培训课时
4.教育培训方式
4.1.面授培训
4.2.网络培训
4.3.实地操作培训
5.教育培训师资
5.1.师资来源
5.2.师资资质要求
5.3.师资待遇
6.教育培训费用
6.1.费用承担方
6.2.费用支付方式
6.3.费用支付时间
7.教育培训效果评估
7.1.评估方式
7.2.评估标准
7.3.评估结果运用
8.违约责任
8.1.违约情形
8.2.违约责任承担
8.3.违约赔偿
9.合同解除
9.1.合同解除条件
9.2.合同解除程序
9.3.合同解除后处理
10.争议解决
10.1.争议解决方式
10.2.争议解决机构
10.3.争议解决期限
11.合同生效及期限
11.1.合同生效条件
11.2.合同期限
11.3.合同续签
12.其他约定
12.1.合同附件
12.2.合同解释
12.3.合同修改
13.合同签署
13.1.签署主体
13.2.签署日期
13.3.签署地点
14.合同附件
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1.出租车公司名称:出租车有限公司
1.2.出租车公司地址:市区路号
1.3.出租车公司法定代表人:
1.4.幼儿园名称:幼儿园
1.5.幼儿园地址:市区路号
1.6.幼儿园法定代表人:
2.教育培训内容
2.1.交通安全法律法规:包括《中华人民共和国道路交通安全法》、《机动车驾驶证申领和使用规定》等相关法律法规。
2.2.校车安全操作规范:包括校车驾驶操作规程、紧急情况处理流程等。
2.3.应急处理措施:包括火灾、交通事故、突发疾病等紧急情况下的处理措施。
2.4.驾驶员职业道德:包括诚实守信、遵守社会公德、关爱幼儿生命安全等。
3.教育培训时间安排
3.1.每周培训时间:每周安排1次,每次培训时间为2小时。
3.2.每月培训课时:每月累计不少于8课时。
3.3.每年培训课时:每年累计不少于40课时。
4.教育培训方式
4.1.面授培训:由公司指定专业讲师进行授课。
4.2.网络培训:利用公司提供的网络平台进行在线学习。
4.3.实地操作培训:在公司指定场地进行实际操作演练。
5.教育培训师资
5.1.师资来源:由公司从具有相关资质的培训机构或个人中选拔。
5.2.师资资质要求:具有驾驶证、安全驾驶经历、相关培训证书等。
5.3.师资待遇:按照公司规定给予讲师相应的课时费及补贴。
6.教育培训费用
6.1.费用承担方:培训费用由幼儿园承担。
6.2.费用支付方式:按月支付,每月支付金额为X元。
6.3.费用支付时间:每月末前支付当月培训费用。
7.教育培训效果评估
7.1.评估方式:采用理论知识考试、实际操作考核、学员反馈等方式。
7.2.评估标准:按照公司制定的培训考核标准进行评估。
7.3.评估结果运用:对培训效果进行综合评估,对表现优秀的学员给予表彰,对培训不足的学员进行补训。
8.违约责任
8.1.违约情形
8.1.1.教育培训未按时进行或未达到培训要求。
8.1.2.司机违反交通安全法律法规,发生交通事故或交通违法行为。
8.1.3.司机未按照合同约定履行职责,造成幼儿园利益损失。
8.2.违约责任承担
8.2.1.发生违约情形时,违约方应承担相应的法律责任。
8.2.2.因违约造成的损失,违约方应赔偿对方全部损失。
8.3.违约赔偿
8.3.1.违约赔偿金额根据实际损失和合同约定确定。
8.3.2.赔偿金应一次性支付,逾期未支付按每日千分之五计收滞纳金。
9.合同解除
9.1.合同解除条件
9.1.1.合同期限届满。
9.1.2.双方协商一致解除合同。
9.1.3.发生不可抗力,导致合同无法履行。
9.2.合同解除程序
9.2.1.双方应提前30日书面通知对方解除合同。
9.2.2.解除合同后,双方应办理合同终止手续。
9.3.合同解除后处
文档评论(0)