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20XX
专业合同封面
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甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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二零二四年度幼儿园校医岗位聘用合同模板
本合同目录一览
1.合同订立依据及适用范围
1.1合同订立依据
1.2合同适用范围
2.校医岗位基本职责
2.1岗位职责概述
2.2具体职责内容
3.工作时间及工作地点
3.1工作时间规定
3.2工作地点规定
4.薪酬待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3社会保险及公积金
5.工作条件及保障
5.1工作条件
5.2工作保障
6.培训与进修
6.1培训规定
6.2进修规定
7.休假制度
7.1法定节假日
7.2事假
7.3产假
7.4病假
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.合同生效及变更
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
12.合同附件
12.1附件一：岗位职责说明书
12.2附件二：薪酬待遇明细表
12.3附件三：培训计划
13.合同签订
13.1签订主体
13.2签订程序
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据及适用范围
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，以及《幼儿园校医岗位设置及管理暂行办法》等政策性文件订立。
1.2合同适用范围
2.校医岗位基本职责
2.1岗位职责概述
校医岗位主要负责幼儿园内幼儿及教职工的健康保健工作，包括预防保健、疾病防治、健康教育等。
2.2具体职责内容
2.2.1预防保健
负责幼儿健康档案的管理，定期进行健康检查，实施预防接种，提供健康咨询服务。
2.2.2疾病防治
对幼儿园内发生的传染病、常见病进行监测、报告和处理，指导教职工做好疾病预防工作。
2.2.3健康教育
开展幼儿健康教育，提高幼儿及教职工的健康意识和自我保健能力。
2.2.4健康咨询
为幼儿及教职工提供健康咨询服务，解答有关健康问题。
3.工作时间及工作地点
3.1工作时间规定
校医每周工作五天，每天工作时间为8小时，具体工作时间由幼儿园与校医协商确定。
3.2工作地点规定
校医的工作地点为幼儿园，根据工作需要，可能需到幼儿园外的医疗机构进行相关工作。
4.薪酬待遇
4.1基本工资
校医的基本工资按照国家规定和幼儿园薪酬制度执行，具体数额由双方协商确定。
4.2绩效奖金
校医的绩效奖金根据幼儿园年度绩效考核结果和校医工作表现确定。
4.3社会保险及公积金
幼儿园依法为校医缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费标准按照国家规定执行。
5.工作条件及保障
5.1工作条件
幼儿园为校医提供必要的工作条件，包括办公场所、医疗设备等。
5.2工作保障
幼儿园保障校医的人身安全，为校医提供必要的工作保障。
6.培训与进修
6.1培训规定
幼儿园定期组织校医参加各类培训，提高其业务水平。
6.2进修规定
校医可根据个人发展需要，向幼儿园提出进修申请，经批准后可安排进修。
8.违约责任
8.1违约情形
8.1.1校医未按照合同约定履行工作职责，导致幼儿园利益受损。
8.1.2校医违反幼儿园规章制度，情节严重。
8.1.3校医在合同期内擅自离职，未经幼儿园同意。
8.2违约责任承担
8.2.1校医违约，幼儿园有权要求其赔偿损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。
8.2.2校医因违约被解除合同，不再享有合同约定的待遇和补偿。
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。
9.1.2协商不成的，任何一方均可向幼儿园所在地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
争议解决机构为幼儿园所在地人民法院。
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.1.1双方协商一致，可以解除合同。
10.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行。
10.1.3校医严重违反合同约定，幼儿园有权解除合同。
10.2合同终止条件
10.2.1合同约定的期限届满。
10.2.2双方履行完毕合同约定的义务。
11.合同生效及变更
11.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2合同变更程序
11.2.1变更合同应经双方协商一致。
11.2.2变更后的合同应以书面形式订立，并经双方签字盖章。
12.合同附件
12.1附件一：岗位职责说明书
12.2附件二：薪酬待遇明
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