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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度实习生实习期间企业文化建设及融入合同

本合同目录一览

1.实习生基本信息

1.1实习生姓名

1.2实习生性别

1.3实习生年龄

1.4实习生联系方式

1.5实习生身份证号码

2.实习单位基本信息

2.1实习单位名称

2.2实习单位地址

2.3实习单位联系电话

2.4实习单位法人代表

3.实习岗位及工作时间

3.1实习岗位

3.2实习时间

3.3实习周期

4.实习生权利与义务

4.1实习生权利

4.2实习生义务

5.实习单位权利与义务

5.1实习单位权利

5.2实习单位义务

6.企业文化建设及融入

6.1企业文化概述

6.2企业文化内涵

6.3企业文化建设活动

6.4实习生融入企业文化

7.实习期间考核及评估

7.1考核方式

7.2评估标准

7.3考核结果应用

8.实习补贴及待遇

8.1实习补贴

8.2实习待遇

9.必威体育官网网址及知识产权

9.1必威体育官网网址条款

9.2知识产权归属

10.违约责任

10.1实习生违约责任

10.2实习单位违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决地点

13.合同生效及期限

13.1合同生效日期

13.2合同期限

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.实习生基本信息

1.1实习生姓名：

1.2实习生性别：男

1.3实习生年龄：20岁

1.4实习生联系方式：138xxxx5678

1.5实习生身份证号码：5619980101

2.实习单位基本信息

2.1实习单位名称：科技有限公司

2.2实习单位地址：省市区路号

2.3实习单位联系电话：0215678

2.4实习单位法人代表：

3.实习岗位及工作时间

3.1实习岗位：市场营销实习生

3.2实习时间：2024年3月1日至2024年6月30日

3.3实习周期：4个月

4.实习生权利与义务

4.1实习生权利

4.1.1获得实习单位提供的实习岗位及相关工作指导。

4.1.2在实习期间享受实习单位规定的福利待遇。

4.1.3对实习单位的工作提出建议和意见。

4.2实习生义务

4.2.1遵守实习单位的规章制度。

4.2.2完成实习单位分配的工作任务。

4.2.3积极参与实习单位组织的各项活动。

5.实习单位权利与义务

5.1实习单位权利

5.1.1对实习生进行工作指导与培训。

5.1.2对实习生的实习表现进行考核。

5.1.3对违反实习规定的实习生进行相应的处罚。

5.2实习单位义务

5.2.1为实习生提供必要的实习设备和场所。

5.2.2保证实习生的实习安全。

5.2.3保障实习生的合法权益。

6.企业文化建设及融入

6.1企业文化概述

科技有限公司的企业文化以“创新、诚信、共赢”为核心价值观。

6.2企业文化内涵

6.2.1创新：鼓励员工不断学习、创新，提高自身能力。

6.2.3共赢：与员工、客户、合作伙伴共同发展，实现共赢。

6.3企业文化建设活动

6.3.1定期举办企业文化建设活动，如企业文化培训、团队建设等。

6.3.2鼓励实习生参与企业文化建设活动，增进对企业的了解和认同。

6.4实习生融入企业文化

6.4.1实习生需在实习期间了解并认同企业文化建设。

6.4.2实习生需积极参与企业文化建设活动，提升自身素质。

7.实习期间考核及评估

7.1考核方式

实习期间，由实习单位对实习生进行定期考核，包括工作表现、学习态度、团队协作等方面。

7.2评估标准

7.2.1工作表现：完成工作任务的质量、效率、创新性等。

7.2.2学习态度：对知识的渴求、学习速度、学习效果等。

7.2.3团队协作：沟通能力、合作精神、团队贡献等。

7.3考核结果应用

考核结果将作为实习生是否继续实习、实习补贴调整及转正资格的重要依据。

8.实习补贴及待遇

8.1实习补贴

实习生在实习期间每月可获得人民币2000元实习补贴，按月发放。

8.2实习待遇

8.2.1实习生在实习期间享受与正式员工同等的工作环境。

8.2.2实习生可参与公司组织的定期体检。

8.2.3实习生在实习期间如遇特殊情况，可申请调休。

9.必威体育官网网址及知识产权

9.1必威体育官网网址条款

实习生在实习期间，应对公司商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，未经公司同